| 中文摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4页 |
| 1 绪论 | 第8-12页 |
| 1.1 研究背景和意义 | 第8-9页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第8页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第8-9页 |
| 1.2 国内外研究状况 | 第9-10页 |
| 1.2.1 国外研究综述 | 第9-10页 |
| 1.2.2 国内研究综述 | 第10页 |
| 1.3 研究内容和方法 | 第10-11页 |
| 1.4 主要工作和创新 | 第11-12页 |
| 2 兵工类国有企业社会责任综述 | 第12-18页 |
| 2.1 企业社会责任概述 | 第12-15页 |
| 2.1.1 企业社会责任概念 | 第12-13页 |
| 2.1.2 企业社会责任的内容 | 第13-14页 |
| 2.1.3 企业社会责任的作用 | 第14-15页 |
| 2.2 兵工类国有企业社会责任综述 | 第15-18页 |
| 2.2.1 我国兵工类国有企业情况简介 | 第15页 |
| 2.2.2 我国兵工类国有企业特殊的社会责任 | 第15-16页 |
| 2.2.3 我国兵工类国有企业承担社会责任的意义 | 第16-18页 |
| 3 我国兵工类国有企业承担社会责任的现状、问题及原因 | 第18-26页 |
| 3.1 我国兵工类国有企业承担社会责任的现状分析 | 第18-20页 |
| 3.2 我国兵工类国有企业承担社会责任问题的调查分析 | 第20-24页 |
| 3.2.1 研究设计 | 第20页 |
| 3.2.2 调查结果分析 | 第20-23页 |
| 3.2.3 我国兵工类国有企业在社会责任工作中的问题 | 第23-24页 |
| 3.3 我国兵工类国有企业承担社会责任产生问题的原因分析 | 第24-26页 |
| 3.3.1 兵工类国有企业内工会的性质导致很难为维护员工利益发挥作用 | 第24页 |
| 3.3.2 兵工类国有企业内部自上而下缺乏社会责任意识 | 第24页 |
| 3.3.3 兵工类国有企业社会责任工作没有外部监督压力 | 第24-26页 |
| 4 晋西工业集团履行社会责任案例分析 | 第26-32页 |
| 4.1 晋西工业集团发展历程 | 第26页 |
| 4.2 晋西工业集团履行社会责任的成效 | 第26-28页 |
| 4.2.1 企业对政府的责任 | 第26页 |
| 4.2.2 企业对员工的责任 | 第26-27页 |
| 4.2.3 企业对消费者的责任 | 第27页 |
| 4.2.4 企业对股东的责任 | 第27-28页 |
| 4.2.5 企业对社会的责任 | 第28页 |
| 4.2.6 企业对环境的责任 | 第28页 |
| 4.3 晋西工业集团在履行社会责任中产生的问题分析 | 第28-30页 |
| 4.3.1 晋西集团在我国军事改革的背景下对履行国防责任力不从心 | 第28-29页 |
| 4.3.2 公司重视经营目标进而忽视社会责任的履行 | 第29页 |
| 4.3.3 晋西集团在承担对社会、环境的责任中缺乏主动意识，承担社会责任方式单一 | 第29-30页 |
| 4.4 完善晋西工业集团承担社会责任的对策 | 第30-32页 |
| 4.4.1 中国兵器工业集团指导、监督晋西集团履行社会责任 | 第30页 |
| 4.4.2 晋西集团完善企业内部建设，积极推行社会责任工作 | 第30页 |
| 4.4.3 社会各界应加强监督，促使企业承担社会责任 | 第30-32页 |
| 5 完善我国兵工类国有企业社会责任的对策 | 第32-36页 |
| 5.1 政府利用法律和经济等手段规范兵工类国有企业承担社会责任行为 | 第32-33页 |
| 5.1.1 加快履行社会责任的法治建设 | 第32页 |
| 5.1.2 利用经济手段调控企业承担社会责任行为 | 第32-33页 |
| 5.1.3 加快国有企业承担社会责任的考核评价体系建设 | 第33页 |
| 5.2 国有企业完善自身内部建设，推动承担社会责任力度 | 第33-34页 |
| 5.2.1 加强精益管理和发展理念，保证特殊社会责任——国防责任履行到位 | 第33-34页 |
| 5.2.2 加强自身内部建设，推动建立和完善社会责任履行体制 | 第34页 |
| 5.3 社会各界加强监督，促使国有企业积极践行社会责任 | 第34-36页 |
| 结语 | 第36-38页 |
| 参考文献 | 第38-40页 |
| 致谢 | 第40页 |
