团队知识共享、吸收能力与创新绩效关系研究
| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4页 |
| 第一章 绪论 | 第8-13页 |
| 1.1 研究背景与意义 | 第8-9页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第8页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第8-9页 |
| 1.2 研究内容与方法 | 第9-10页 |
| 1.2.1 研究内容 | 第9页 |
| 1.2.2 研究方法 | 第9-10页 |
| 1.3 技术路线图和创新点 | 第10-13页 |
| 1.3.1 技术路线图 | 第10-11页 |
| 1.3.2 创新点 | 第11-13页 |
| 第二章 文献综述 | 第13-21页 |
| 2.1 相关概念的内涵及维度划分 | 第13-16页 |
| 2.1.1 知识共享的内涵及维度划分 | 第13-14页 |
| 2.1.2 吸收能力内涵及维度划分 | 第14-15页 |
| 2.1.3 创新绩效的内涵及维度划分 | 第15-16页 |
| 2.2 知识共享和创新绩效关系研究 | 第16-17页 |
| 2.2.1 直接影响 | 第16页 |
| 2.2.2 间接影响 | 第16-17页 |
| 2.3 知识共享和吸收能力 | 第17-18页 |
| 2.3.1 吸收能力的影响因素 | 第17-18页 |
| 2.3.2 知识共享和吸收能力关系研究 | 第18页 |
| 2.4 吸收能力和创新绩效 | 第18-19页 |
| 2.4.1 吸收能力的产出 | 第18-19页 |
| 2.4.2 吸收能力和创新绩效关系研究 | 第19页 |
| 2.5 已有研究不足 | 第19-21页 |
| 第三章 理论假设和模型构建 | 第21-26页 |
| 3.1 相关概念界定 | 第21页 |
| 3.1.1 知识共享 | 第21页 |
| 3.1.2 吸收能力 | 第21页 |
| 3.1.3 创新绩效 | 第21页 |
| 3.2 理论假设 | 第21-25页 |
| 3.2.1 知识共享对创新绩效的影响假设 | 第21-22页 |
| 3.2.2 知识共享对吸收能力的影响假设 | 第22-23页 |
| 3.2.3 吸收能力对创新绩效的影响假设 | 第23-24页 |
| 3.2.4 吸收能力的中介效应检验 | 第24-25页 |
| 3.3 理论模型构建 | 第25-26页 |
| 第四章 研究设计 | 第26-36页 |
| 4.1 问卷设计 | 第26-28页 |
| 4.1.1 知识共享的测量 | 第26-27页 |
| 4.1.2 吸收能力的测量 | 第27页 |
| 4.1.3 创新绩效的测量 | 第27-28页 |
| 4.2 问卷的预测试与修订 | 第28-36页 |
| 4.2.1 项目分析 | 第28-31页 |
| 4.2.2 效度分析 | 第31-33页 |
| 4.2.3 量表信度分析 | 第33-36页 |
| 第五章 实证分析 | 第36-48页 |
| 5.1 样本的收集与统计 | 第36页 |
| 5.2 方差分析 | 第36-37页 |
| 5.3 团队内部评价一致性检验 | 第37页 |
| 5.4 相关分析 | 第37-39页 |
| 5.4.1 知识共享与创新绩效的相关分析 | 第37-38页 |
| 5.4.2 知识共享与吸收能力的相关分析 | 第38页 |
| 5.4.3 吸收能力与创新绩效的相关分析 | 第38-39页 |
| 5.5 回归分析 | 第39-46页 |
| 5.5.1 知识共享对创新绩效的回归分析 | 第39-40页 |
| 5.5.2 知识共享对吸收能力的回归分析 | 第40-42页 |
| 5.5.3 吸收能力与创新绩效的回归分析 | 第42-43页 |
| 5.5.5 吸收能力的中介效应分析 | 第43-46页 |
| 5.6 本章小结 | 第46-48页 |
| 第六章 研究结论与建议 | 第48-51页 |
| 6.1 研究结果与讨论 | 第48-49页 |
| 6.2 团队实践启示 | 第49-50页 |
| 6.3 研究不足与展望 | 第50-51页 |
| 参考文献 | 第51-56页 |
| 附录 | 第56-59页 |
| 在学期间的研究成果 | 第59-60页 |
| 致谢 | 第60页 |
