| 中文摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5-6页 |
| 第一章 引言 | 第10-16页 |
| 1.1 研究背景 | 第10页 |
| 1.2 研究的目的和意义 | 第10-12页 |
| 1.2.1 研究的目的 | 第10-11页 |
| 1.2.2 研究的意义 | 第11-12页 |
| 1.3 论文结构和研究方法 | 第12-13页 |
| 1.3.1 论文结构 | 第12-13页 |
| 1.3.2 论文研究方法 | 第13页 |
| 1.4 相关概念解释 | 第13-16页 |
| 1.4.1 公立医院 | 第13-14页 |
| 1.4.2 机构编制 | 第14页 |
| 1.4.3 公立医院法人治理结构 | 第14-16页 |
| 第二章 国内、外公立医院现有编制标准分析 | 第16-29页 |
| 2.1“人床比法”核定编制方法及其问题 | 第16-24页 |
| 2.1.1“人床比法”核定编制方法 | 第16-17页 |
| 2.1.2 核定的人员编制问题 | 第17-18页 |
| 2.1.3 行政管理人员和工勤人员编制问题 | 第18-19页 |
| 2.1.4 护理人员编制问题 | 第19页 |
| 2.1.5 教学、科研人员编制问题 | 第19-20页 |
| 2.1.6 编制外聘用人员问题 | 第20页 |
| 2.1.7 大型设备操作人员编制问题 | 第20页 |
| 2.1.8 专业技术人员比例问题 | 第20-24页 |
| 2.2“工作量法”核定编制方法及存其问题 | 第24-25页 |
| 2.2.1 核定编制方法 | 第24页 |
| 2.2.2 存在问题 | 第24-25页 |
| 2.3“综合法”核定编制方法及其问题 | 第25-26页 |
| 2.3.1 核定编制方法 | 第25页 |
| 2.3.2 存在问题 | 第25-26页 |
| 2.4 医院编制与相关政策衔接方面存在的问题 | 第26页 |
| 2.4.1 医院编制与财政经费方面 | 第26页 |
| 2.4.2 医院编制与医院管理方面 | 第26页 |
| 2.5 法人治理结构下的机构编制分析 | 第26-27页 |
| 2.6 国外公立医院人员编制配置情况 | 第27-29页 |
| 2.6.1“人床比”编制标准 | 第27页 |
| 2.6.2 工勤人员配置 | 第27-28页 |
| 2.6.3 护理人员配置 | 第28页 |
| 2.6.4 结论 | 第28-29页 |
| 第三章 公立医院人员编制的核定办法及建议 | 第29-49页 |
| 3.1 制定编制标准的原则和程序 | 第29-31页 |
| 3.1.1 基本原则 | 第30页 |
| 3.1.2 编制测算程序 | 第30-31页 |
| 3.2 确定医院编制标准的方法 | 第31-35页 |
| 3.2.1 以德尔菲法确定编制标准 | 第32-33页 |
| 3.2.2 以一元线性回归模型测算编制标准 | 第33-35页 |
| 3.3 综合运用德尔菲法和一元线性回归模型确定编制标准 | 第35-38页 |
| 3.3.1 基本编制标准建议 | 第36-37页 |
| 3.3.2 附加编制标准建议 | 第37-38页 |
| 3.4 各类人员结构比例标准建议 | 第38-40页 |
| 3.5 各级医院内设组织机构配置建议 | 第40-45页 |
| 3.5.1 医院行政管理机构的设置建议 | 第40-41页 |
| 3.5.2 临床业务科室 | 第41-45页 |
| 3.6 新编制标准的说明 | 第45-47页 |
| 3.6.1 编制标准的确定 | 第46页 |
| 3.6.2 内设机构和各类人员编制比例 | 第46页 |
| 3.6.3 专业技术人员编制比例 | 第46-47页 |
| 3.7 编制标准的适用范围 | 第47页 |
| 3.8 法人治理结构下的医院编制管理 | 第47-49页 |
| 第四章 各级医院原编制标准和新编制标准比较分析 | 第49-54页 |
| 4.1 各级医院人员编制比较 | 第49-50页 |
| 4.2 各级医院专业技术人员配置比较 | 第50-51页 |
| 4.3 各级医院内设机构设置比较 | 第51页 |
| 4.4 医院编制管理方式的比较 | 第51-52页 |
| 4.5 医院行政管理人员、工勤人员配置的比较 | 第52页 |
| 4.6 医院附加编制配置的比较 | 第52页 |
| 4.7 结论 | 第52-54页 |
| 第五章 结束语 | 第54-55页 |
| 参考文献 | 第55-57页 |
| 发表论文和参加科研情况说明 | 第57-58页 |
| 致谢 | 第58-59页 |