| 摘要 | 第3-4页 |
| ABSTRACT | 第4-5页 |
| 绪论 | 第10-17页 |
| 一、研究背景及研究意义 | 第10-11页 |
| （一）研究背景 | 第10-11页 |
| （二）研究意义 | 第11页 |
| 二、国内外研究综述 | 第11-15页 |
| （一）国外研究动态 | 第11-12页 |
| （二）国内研究动态 | 第12-14页 |
| （三）简要评述 | 第14-15页 |
| 三、研究思路及研究方法 | 第15-16页 |
| （一）研究思路 | 第15页 |
| （二）研究方法 | 第15-16页 |
| 四、论文的创新及不足 | 第16-17页 |
| （一）本文的创新之处 | 第16页 |
| （二）本文的不足之处 | 第16-17页 |
| 第一章 残疾人就业政策执行相关概念及基础理论 | 第17-24页 |
| 第一节 相关概念 | 第17-20页 |
| 一、残疾人及其工作机构的概念 | 第17-18页 |
| 二、残疾人就业的概念 | 第18页 |
| 三、残疾人就业政策概念 | 第18-19页 |
| 四、政策执行的概念 | 第19-20页 |
| 第二节 基础理论 | 第20-24页 |
| 一、政策执行的系统分析途径 | 第20-21页 |
| 二、社会排斥理论 | 第21-22页 |
| 三、社会公平理论 | 第22-24页 |
| 第二章 昆明市残疾人就业政策及执行概况 | 第24-38页 |
| 第一节 残疾人就业政策的发展历程 | 第24-28页 |
| 一、我国残疾人就业政策的发展历程 | 第24-25页 |
| 二、昆明市残疾人就业政策主要内容 | 第25-27页 |
| 三、昆明市残疾人就业政策特点 | 第27-28页 |
| 第二节 昆明市残疾人就业政策执行现状 | 第28-38页 |
| 一、昆明市残疾人基本情况 | 第28-31页 |
| 二、昆明市残疾人联合会基本情况 | 第31-32页 |
| 三、昆明市政府残疾人工作协调委员会基本情况 | 第32页 |
| 四、负责残疾人就业工作具体机构情况 | 第32-33页 |
| 五、昆明市残疾人就业政策执行情况 | 第33-38页 |
| 第三章 昆明市残疾人就业政策执行存在问题及其原因 | 第38-49页 |
| 第一节 昆明市残疾人就业政策执行存在问题 | 第38-42页 |
| 一、残疾人集中就业政策执行方面 | 第38-39页 |
| 二、残疾人按比例就业政策执行方面 | 第39-41页 |
| 三、残疾人个体就业政策执行方面 | 第41-42页 |
| 第二节 昆明市残疾人就业政策执行问题原因分析 | 第42-49页 |
| 一、政策执行主体方面原因 | 第42-45页 |
| 二、政策执行客体方面原因 | 第45-46页 |
| 三、政策执行体制方面原因 | 第46-47页 |
| 四、政策执行环境因素方面 | 第47-49页 |
| 第四章 推动昆明市残疾人就业政策执行的对策 | 第49-57页 |
| 第一节 提高残疾人就业政策执行工作机构及执行者的认识 | 第49-51页 |
| 一、加强培训、注重实践，打造高素质残疾人就业工作干部队伍 | 第49页 |
| 二、分工协作、协调配合，稳步提升残疾人就业工作合力 | 第49-51页 |
| 第二节 健全完善科学规范的残疾人就业政策体系 | 第51-54页 |
| 一、强化残疾人就业政策制定的宏观思路及贯彻落实力度 | 第51页 |
| 二、健全残疾人就业政策制定多方参与机制 | 第51-52页 |
| 三、健全残疾人就业政策执行考核与评估机制 | 第52页 |
| 四、健全残疾人就业政策执行监督机制 | 第52-54页 |
| 五、强化政策执行的法律责任规定 | 第54页 |
| 第三节 多措并举提高残疾人群体素质 | 第54-55页 |
| 一、加大社区残疾人就业服务机构建设力度 | 第54页 |
| 二、完善残疾人基础档案信息 | 第54-55页 |
| 三、开展分类心理辅导与培训 | 第55页 |
| 第四节 优化残疾人就业政策执行环境 | 第55-57页 |
| 一、积极实施“双创”，推动就业新高潮 | 第55页 |
| 二、加大福利机构建设，扩大集中稳定高质量就业规模 | 第55页 |
| 三、制定辅助性就业政策具体措施 | 第55-56页 |
| 四、积极拓展残疾人个体就业新形式 | 第56-57页 |
| 结束语 | 第57-58页 |
| 参考文献 | 第58-61页 |
| 致谢 | 第61页 |
