基于一种改进DEA方法的企业绩效评价及排序研究
摘要 | 第1-6页 |
ABSTRACT | 第6-10页 |
第一章 绪论 | 第10-16页 |
·研究背景、目的和意义 | 第10-11页 |
·研究背景 | 第10页 |
·研究目的 | 第10-11页 |
·研究意义 | 第11页 |
·问题界定 | 第11-12页 |
·研究内容 | 第12页 |
·研究方法和技术路线 | 第12-14页 |
·研究方法 | 第12页 |
·技术路线 | 第12-14页 |
·创新点 | 第14页 |
·论文框架 | 第14-16页 |
第二章 文献综述 | 第16-21页 |
·企业绩效评价方法发展综述 | 第16-17页 |
·DEA评价和排序方法综述 | 第17-19页 |
·综述小结 | 第19-21页 |
·传统绩效评价方法的缺陷 | 第19页 |
·DEA评价方法的优势 | 第19-21页 |
第三章 理论基础 | 第21-38页 |
·企业绩效评价概述 | 第21-25页 |
·企业绩效评价概念 | 第21页 |
·企业绩效评价要素 | 第21-22页 |
·企业绩效评价指标 | 第22-24页 |
·企业绩效评价指标选取要求 | 第24-25页 |
·企业绩效评价方法介绍 | 第25-31页 |
·DEA方法原理 | 第31-38页 |
·CCR模型 | 第32-34页 |
·BCC模型 | 第34-36页 |
·交叉效率模型 | 第36页 |
·DEA方法特点 | 第36-38页 |
第四章 基于DEA的企业绩效评价及排序改进方法 | 第38-44页 |
·研究假定 | 第38页 |
·构建新评价系统 | 第38-40页 |
·构建总和虚拟单元 | 第38-39页 |
·建立含总和虚拟单元的DEA模型并求解 | 第39-40页 |
·确定唯一公共权重 | 第40-42页 |
·确定第二决策目标 | 第40页 |
·建立第二决策目标DEA模型并求解 | 第40-42页 |
·求解交叉效率值 | 第42-43页 |
·求解线性组合效率并排序 | 第43-44页 |
第五章 实例验证 | 第44-50页 |
·绩效评价实例介绍 | 第44页 |
·绩效评价求解过程 | 第44-48页 |
·结果分析 | 第48-50页 |
第六章 总结与展望 | 第50-52页 |
·总结 | 第50页 |
·不足与展望 | 第50-52页 |
参考文献 | 第52-56页 |
发表论文及参加科研情况说明 | 第56-57页 |
致谢 | 第57-58页 |