| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-10页 |
| 1 绪论 | 第10-15页 |
| ·选题背景 | 第10页 |
| ·研究的目的和意义 | 第10-11页 |
| ·研究的目的 | 第10页 |
| ·研究的意义 | 第10-11页 |
| ·国内外研究现状评述 | 第11-13页 |
| ·国外研究现状评述 | 第11-12页 |
| ·国内研究现状评述 | 第12-13页 |
| ·研究的内容及方法 | 第13-15页 |
| ·研究的主要内容 | 第13-14页 |
| ·研究的方法 | 第14-15页 |
| 2 研究的理论基础及相关概念界定 | 第15-20页 |
| ·理论基础 | 第15-18页 |
| ·人力资本理论 | 第15-16页 |
| ·二元劳动力市场理论 | 第16页 |
| ·农村劳动力转移理论 | 第16-18页 |
| ·平等理论 | 第18页 |
| ·相关概念界定 | 第18-19页 |
| ·新生代农民工 | 第18-19页 |
| ·新生代农民工城市就业 | 第19页 |
| ·本章小结 | 第19-20页 |
| 3 国外农村劳动力转移过程及经验借鉴 | 第20-25页 |
| ·国外农村劳动力转移过程 | 第20-22页 |
| ·发达和较发达国家农村劳动力转移过程 | 第20-21页 |
| ·发展中国家农村劳动力转移过程 | 第21-22页 |
| ·国外农村劳动力转移的经验借鉴 | 第22-24页 |
| ·工业化是农村劳动力转移的推动力 | 第22页 |
| ·农业现代化是农村劳动力顺利转移的基础 | 第22页 |
| ·产业的合理调整是农村劳动力转移的保证 | 第22-23页 |
| ·城市化与农村的非农化需同步进行 | 第23页 |
| ·政府的政策引导和资金支持在农村劳动力转移中发挥着重要作用 | 第23页 |
| ·农村劳动力素质的提高是实现农村劳动力转移的前提 | 第23-24页 |
| ·本章小结 | 第24-25页 |
| 4 新生代农民工城市就业现状及问题分析 | 第25-32页 |
| ·新生代农民工的基本特征 | 第25-27页 |
| ·对农村感情比较淡,对城市生活有强烈的渴求 | 第25页 |
| ·受教育程度显著提高,但仍缺乏足够的职业技能培训 | 第25页 |
| ·新生代农民工初次外出务工年龄有所降低,工作经历简单 | 第25-26页 |
| ·新生代农民工中女性比例增加,过半新生代农民工未婚 | 第26页 |
| ·新生代农民工与传统农民工相比,其价值观与利益诉求出现重大变化 | 第26-27页 |
| ·新生代农民工的就业现状 | 第27-29页 |
| ·就业规模 | 第27页 |
| ·就业流向 | 第27-28页 |
| ·行业分布 | 第28-29页 |
| ·新生代农民工城市就业存在的问题 | 第29-31页 |
| ·劳动权益缺乏保障 | 第29-30页 |
| ·工作稳定性差 | 第30页 |
| ·企业人文关怀不到位 | 第30页 |
| ·职业培训不理想 | 第30-31页 |
| ·加入工会比例较低 | 第31页 |
| ·本章小结 | 第31-32页 |
| 5 新生代农民工城市就业相关影响因素分析 | 第32-41页 |
| ·新生代农民工城市就业的SWOT分析 | 第32-36页 |
| ·新生代农民工城市就业的优势(S) | 第32页 |
| ·新生代农民工城市就业的劣势(W) | 第32-33页 |
| ·新生代农民工城市就业的机遇(O) | 第33-34页 |
| ·新生代农民工城市就业的挑战(T) | 第34-36页 |
| ·新生代农民工城市就业影响因素分析 | 第36-40页 |
| ·层次分析法的基本步骤 | 第36-38页 |
| ·层次分析法在新生代农民工城市就业影响因素分析中的应用 | 第38-40页 |
| ·本章小结 | 第40-41页 |
| 6 新生代农民工城市就业问题的对策建议 | 第41-49页 |
| ·建立公正完善的制度体系 | 第41-42页 |
| ·改革二元户籍制度 | 第41页 |
| ·健全针对农民工的社会保障体系 | 第41-42页 |
| ·完善农民工住房保障制度 | 第42页 |
| ·加强政府服务职能,完善公共就业服务系统 | 第42-43页 |
| ·构建城乡统一的劳动力市场 | 第42-43页 |
| ·建立健全平等的公共就业服务系统 | 第43页 |
| ·增加公共财政支持 | 第43页 |
| ·优化产业结构,开发就业岗位,拓展就业机会 | 第43-45页 |
| ·调整产业结构,大力发展劳动密集型产业 | 第43-44页 |
| ·支持新生代农民工自主创业 | 第44页 |
| ·推动区域经济均衡发展,引导新生代农民工合理就业 | 第44-45页 |
| ·完善农民工劳动权益保障机制,维护新生代农民工合法利益 | 第45-46页 |
| ·规范企业用工制度 | 第45页 |
| ·建立新生代农民工工资支付保障机制 | 第45页 |
| ·组织新生代农民工加入工会,畅通农民工利益诉求渠道 | 第45-46页 |
| ·加强职业技能培训,提升新生代农民工素质 | 第46-47页 |
| ·加强职业技能培训,提高新生代农民工就业竞争能力 | 第46-47页 |
| ·提升新生代农民工自身素质 | 第47页 |
| ·构建新生代农民工城市就业的良好社会环境 | 第47-48页 |
| ·消除对新生代农民工的歧视与偏见 | 第47-48页 |
| ·加强社会与企业对新生代农民工的人文关怀 | 第48页 |
| ·本章小结 | 第48-49页 |
| 结论 | 第49-50页 |
| 参考文献 | 第50-52页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文 | 第52-53页 |
| 致谢 | 第53-54页 |
