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医疗市场管制:信息不对称、激励机制与社会福利

论文创新点第1-6页
目录第6-11页
图目录第11-12页
表目录第12-13页
摘要第13-15页
Abstract第15-18页
1 绪论第18-23页
   ·选题意义第18-19页
   ·研究的基本内容、结构与方法第19-21页
   ·论文的创新与不足第21-23页
     ·本文的创新点第21-22页
     ·本文的不足和未来的研究第22-23页
2 理论基础:非对称信息与激励理论第23-37页
   ·非对称信息问题概述第23页
   ·逆向选择问题第23-30页
     ·基本的逆向选择问题第23-25页
     ·逆向选择问题的对策之一:信号发送第25-27页
     ·逆向选择问题的对策之二:信号甄别第27-29页
     ·逆向选择问题的扩展第29-30页
   ·道德风险问题及其治理:委托代理模型第30-34页
     ·基本的道德风险问题第30-33页
     ·道德风险问题的扩展第33-34页
   ·不完全契约与制度设计第34-37页
3 医疗市场上的非对称信息问题第37-57页
   ·医疗市场上的不确定性与信息第37-43页
     ·诊疗决策过程与医患关系第37-38页
     ·医疗市场上的信息及其度量第38-39页
     ·基本的非对称信息问题第39-40页
     ·医疗市场上的道德风险问题第40-41页
     ·医疗市场上的逆向选择问题第41-42页
     ·患者的信息优势第42-43页
   ·医疗服务的激励机制及其效果第43-46页
     ·医患之间的重复互动与激励第43页
     ·基于服务效果的激励机制第43-44页
     ·激励机制之间的冲突第44-46页
   ·社会契约与医生激励第46-49页
     ·经济激励的局限性第46-47页
     ·医生偏好与激励:一个简单的分析模型第47-48页
     ·社会契约的激励作用第48-49页
   ·信息披露对医疗服务质量的影响第49-52页
     ·信息披露的内容、机制与效果第49-50页
     ·信息披露对患者选择的影响第50-51页
     ·信息披露对医生行为和医疗质量的影响第51-52页
   ·我国的医疗体制改革与医生激励第52-57页
     ·我国医疗改革历程与趋势第52-53页
     ·计划经济下医疗制度的激励结构第53-54页
     ·医疗改革背景下医生激励的变化第54-57页
4 不完全信息下医院之间的质量竞争第57-78页
   ·概述第57页
   ·医疗市场上的竞争和信息对医疗质量的影响第57-61页
     ·医疗市场上的垄断与竞争第57-58页
     ·医疗质量的度量第58-59页
     ·竞争与信息对医疗质量的影响第59-60页
     ·教育程度与健康水平差异的关系第60-61页
   ·完全信息下的质量竞争第61-64页
     ·垄断竞争医院的质量选择第61-63页
     ·质量竞争与市场份额:基于Hotelling模型的分析第63-64页
   ·不完全信息下的质量竞争第64-73页
     ·患者的信息与需求第64-65页
     ·医院的成本与利润最大化第65-66页
     ·不同参数下的医院的反应函数第66-69页
     ·不同参数下的纳什均衡第69-71页
     ·纳什均衡的比较静态分析第71-73页
   ·福利与政策分析第73-76页
     ·患者的先验预期效用第73-74页
     ·患者的后验预期效用第74-76页
     ·社会福利与政府政策第76页
   ·结论与讨论第76-78页
5 非对称信息、声誉与信号发送——医院规模对医患供求关系的影响第78-94页
   ·概述第78页
   ·医院规模、医疗服务质量与信誉第78-80页
     ·医院规模与医疗服务质量的关系第78-80页
     ·医院规模、医院信誉与患者的就诊决策第80页
   ·作为信号发送机制的医院声誉第80-85页
     ·模型的基本设定第80-81页
     ·非对称信息和逆向选择第81-82页
     ·非对称信息下的信号发送第82-83页
     ·分离均衡存在的条件第83-84页
     ·模型中相关问题的讨论第84-85页
   ·诊疗效果的不确定性对患者选择的影响第85-87页
     ·疾病程度的不确定性第85-86页
     ·医院选择及需求函数第86页
     ·患病概率对医院需求的影响第86-87页
   ·实证研究第87-91页
     ·医院规模与诊疗水平之间相关关系第88-89页
     ·收入、教育水平对医院选择及健康支出的影响第89-90页
     ·医院规模对供求关系和医院收益的影响第90-91页
   ·福利损失与政策分析第91-92页
     ·信息对社会总福利的影响第91-92页
     ·改善福利的政策第92页
   ·总结与讨论第92-94页
6 非对称信息对创新的激励和阻碍——作为信号发送机制的医疗技术创新第94-109页
   ·概述第94-95页
   ·市场结构、非对称信息与创新激励第95-98页
     ·医疗创新的实施过程第95页
     ·市场结构和创新的动机第95-97页
     ·非对称信息下的创新第97页
     ·鼓励有效创新的激励机制第97-98页
   ·对称信息:医药企业和医生的联合创新第98-102页
     ·模型的基本设定第98-100页
     ·企业和医生的最优创新投入第100-101页
     ·企业和医生的创新决策第101-102页
   ·非对称信息:诱导性创新形成的原因第102-105页
     ·模型的设定和求解第102-103页
     ·诱导性创新发生的条件第103-104页
     ·诱导性创新的社会福利分析第104-105页
   ·模型的扩展第105-107页
     ·一般化的函数形式第105-106页
     ·制药企业与医生之间的不对称信息第106-107页
   ·总结与讨论第107-109页
7 人力资本投资与广告宣传投资——非对称信息对医生投资行为的影响第109-125页
   ·概述第109-110页
   ·影响人力资本投资收益的因素第110-113页
     ·信誉效应、广告宣传和产品(及服务)质量第110-111页
     ·信息传播与搜寻匹配第111-112页
     ·经验积累与“干中学”第112-113页
   ·基本的投资选择的模型第113-117页
     ·模型的基本假设第113-114页
     ·信息传播和患者的就诊决策第114-115页
     ·医生的最优投资决策第115-116页
     ·参数对最优投资决策的影响第116-117页
   ·“干中学”和医生的投资选择第117-120页
     ·模型的基本假设第117-118页
     ·模型的参数特征第118-119页
     ·医生的投资决策第119-120页
     ·“干中学”的个体差异对投资选择的影响第120页
   ·政策分析第120-123页
     ·职业认证和执业许可证制度第121-122页
     ·医疗教育补贴政策第122-123页
   ·结论与讨论第123-125页
8 总结与讨论第125-128页
参考文献第128-144页
攻博期间发表的科研成果目录第144-146页
致谢第146页

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