| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-10页 |
| 第一章 绪论 | 第10-20页 |
| ·论文的选题背景及意义 | 第10-11页 |
| ·论文的选题背景 | 第10-11页 |
| ·论文的研究意义 | 第11页 |
| ·国内外相关研究状况 | 第11-17页 |
| ·国外的研究状况 | 第11-13页 |
| ·国内的研究状况 | 第13-17页 |
| ·论文的研究内容 | 第17-18页 |
| ·论文的研究思路和研究方法 | 第18-20页 |
| ·论文的研究思路 | 第18页 |
| ·论文的研究方法 | 第18-20页 |
| 第二章 生产一线员工绩效考核相关理论概述 | 第20-24页 |
| ·生产一线员工的定义 | 第20页 |
| ·绩效考核的涵义 | 第20页 |
| ·生产一线员工绩效考核的目的 | 第20-21页 |
| ·生产一线员工的绩效考核特征 | 第21-22页 |
| ·结果导向型,过程可监控 | 第21页 |
| ·工作业绩易于衡量 | 第21-22页 |
| ·考核结果运用与薪酬分配紧密相关 | 第22页 |
| ·生产一线员工绩效考核指标和要求 | 第22-24页 |
| ·工作业绩指标 | 第22页 |
| ·工作能力指标 | 第22页 |
| ·工作态度指标 | 第22-24页 |
| 第三章 FY公司生产一线员工绩效考核体系存在问题及原因分析 | 第24-38页 |
| ·FY公司的概况 | 第24-25页 |
| ·FY公司生产一线员工基本情况及工作特征 | 第25-27页 |
| ·FY公司生产一线员工绩效考核体系现状 | 第27-30页 |
| ·FY公司生产一线员工绩效考核指标 | 第27-29页 |
| ·FY公司生产一线员工绩效考核主体 | 第29页 |
| ·FY公司生产一线员工绩效考核周期 | 第29-30页 |
| ·FY公司生产一线员工考核结果运用 | 第30页 |
| ·FY公司生产一线员工绩效考核体系问卷调查 | 第30-32页 |
| ·调查问卷的设计与实施 | 第30-31页 |
| ·调查问卷的分析 | 第31-32页 |
| ·FY公司生产一线员工绩效考核体系存在的主要问题 | 第32-34页 |
| ·生产一线员工对绩效考核体系了解程度较低 | 第32-33页 |
| ·考核指标设置不合理,缺乏关键业绩指标 | 第33页 |
| ·考核指标权重设置不合理 | 第33-34页 |
| ·考核主体层次多,考核偏差大 | 第34页 |
| ·考核周期不科学 | 第34页 |
| ·考核结果运用单一 | 第34页 |
| ·FY公司生产一线员工绩效考核体系存在问题的原因分析 | 第34-38页 |
| ·公司对生产一线员工的绩效考核缺乏培训意识 | 第35页 |
| ·未能根据公司不同发展阶段对考核指标进行及时调整 | 第35页 |
| ·对各考核指标之间的差异性认识不足 | 第35-36页 |
| ·误以为考评主体层次越多越好,而考评分平均化会减少误差 | 第36页 |
| ·对生产一线员工的工作特征缺乏深入了解 | 第36页 |
| ·绩效考核体系设计缺乏长远考虑 | 第36-38页 |
| 第四章 FY公司生产一线员工绩效考核体系的完善对策 | 第38-57页 |
| ·FY公司生产一线员工绩效考核体系完善的原则 | 第38-39页 |
| ·FY公司生产一线员工绩效考核体系完善的思路 | 第39-40页 |
| ·FY公司生产一线员工绩效考核体系完善对策 | 第40-55页 |
| ·绩效考核指标 | 第40-47页 |
| ·考核指标权重的设置 | 第47-51页 |
| ·考核指标标准的界定 | 第51-53页 |
| ·考核主体的选择 | 第53-54页 |
| ·考核周期的确定 | 第54页 |
| ·考核评价等级的划分 | 第54-55页 |
| ·考核结果的处理 | 第55页 |
| ·绩效考核的实施流程 | 第55-57页 |
| 第五章 FY公司生产一线员工绩效考核体系的配套措施 | 第57-65页 |
| ·增强对生产一线员工绩效考核重要性的认识 | 第57页 |
| ·重视绩效考核的面谈 | 第57-59页 |
| ·重视绩效考核结果的运用 | 第59-63页 |
| ·将考核结果与生产一线员工的职业生涯发展相联系 | 第59-61页 |
| ·将考核结果与生产一线员工的薪酬分配相联系 | 第61-62页 |
| ·将考核结果与生产一线员工的培训相联系 | 第62-63页 |
| ·健全绩效考核的监督机制 | 第63-64页 |
| ·获取高层领导的支持 | 第64-65页 |
| ·制度上的支持 | 第64页 |
| ·宣传上的支持 | 第64页 |
| ·财务上的支持 | 第64-65页 |
| 第六章 结论 | 第65-67页 |
| ·论文的研究结论 | 第65-66页 |
| ·论文存在的不足及今后研究方向 | 第66-67页 |
| 参考文献 | 第67-69页 |
| 附录1：FY公司生产一线员工绩效考核体系调查问卷 | 第69-71页 |
| 附录2：FY公司生产一线员工绩效考核表 | 第71-72页 |
| 附录3：FY公司生产一线员工绩效考核面谈表 | 第72-73页 |
| 致谢 | 第73页 |
