女性高管与会计稳健性研究
致谢 | 第1-6页 |
摘要 | 第6-7页 |
ABSTRACT | 第7-10页 |
1 引言 | 第10-15页 |
·研究背景及研究意义 | 第10-12页 |
·研究背景 | 第10-12页 |
·研究意义 | 第12页 |
·研究问题与研究方法 | 第12-13页 |
·研究问题 | 第12-13页 |
·研究方法 | 第13页 |
·文章结构 | 第13-15页 |
2 女性高管与会计稳健性的理论基础 | 第15-32页 |
·国内外研究现状 | 第15-20页 |
·国外研究现状 | 第15-17页 |
·国内研究现状 | 第17-20页 |
·会计稳健性理论概述 | 第20-27页 |
·会计稳健性的定义 | 第21-23页 |
·会计稳健性的动因 | 第23-25页 |
·会计稳健性的计量 | 第25-27页 |
·女性高管理论概述 | 第27-32页 |
·女性高管定义 | 第27-28页 |
·女性高管的特点 | 第28-29页 |
·女性高管的影响 | 第29-32页 |
3 女性高管与会计稳健性的研究设计 | 第32-37页 |
·研究假设 | 第32页 |
·变量设计 | 第32-34页 |
·模型设计 | 第34-36页 |
·样本选择 | 第36-37页 |
4 实证检验分析 | 第37-50页 |
·基本实证检验分析 | 第37-42页 |
·描述性统计与相关系数 | 第37-40页 |
·全样本实证检验结果 | 第40-42页 |
·拓展性检验结果 | 第42-50页 |
·区分行业分样本实证检验结果 | 第42-46页 |
·区分产权性质分样本实证检验结果 | 第46-48页 |
·更换研究假设实证检验结果 | 第48-50页 |
5 结论 | 第50-52页 |
参考文献 | 第52-56页 |
学位论文数据集 | 第56页 |