上市公司高管薪酬与环境绩效相关性研究
| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-8页 |
| 绪论 | 第8-14页 |
| ·研究背景及意义 | 第8-10页 |
| ·研究背景 | 第8页 |
| ·研究意义 | 第8页 |
| ·创新之处 | 第8-9页 |
| ·研究框架 | 第9-10页 |
| ·文献回顾及研究现状 | 第10-14页 |
| ·文献回顾 | 第10-12页 |
| ·研究现状的总结与分析 | 第12-14页 |
| 1 企业提高环境绩效的动因分析 | 第14-18页 |
| ·环境绩效的界定 | 第14-15页 |
| ·动因分析 | 第15-18页 |
| ·绿色消费潮流的冲击 | 第16页 |
| ·公众环保意识的增强 | 第16页 |
| ·企业融资投资的环境风险增大 | 第16-17页 |
| ·企业获利方式的变化 | 第17页 |
| ·国际贸易形势的变化 | 第17-18页 |
| 2 环境绩效对高管薪酬的影响 | 第18-23页 |
| ·环境绩效与高管薪酬关系研究的理论基础 | 第18-20页 |
| ·代理理论的基本观点 | 第18-19页 |
| ·管理激励理论 | 第19页 |
| ·治理机制的分类和有效公司治理的标准 | 第19-20页 |
| ·环境绩效对高管薪酬的影响机理 | 第20-23页 |
| ·环境绩效对经济绩效的影响 | 第20页 |
| ·经济绩效对企业管理决策的影响 | 第20-21页 |
| ·企业管理决策对高管薪酬的影响 | 第21-23页 |
| 3 上市公司高管薪酬与环境绩效相关性的研究设计 | 第23-34页 |
| ·研究假设 | 第23-24页 |
| ·研究变量的设计 | 第24-32页 |
| ·解释变量 | 第24-28页 |
| ·环境绩效评价指标概述 | 第24-25页 |
| ·上市公司环境绩效评价指标体系构建 | 第25-28页 |
| ·被解释变量 | 第28页 |
| ·控制变量 | 第28-32页 |
| ·研究模型的构建 | 第32页 |
| ·研究样本选择及数据的收集和处理 | 第32-34页 |
| 4 上市公司高管薪酬与环境绩效相关性的研究分析 | 第34-43页 |
| ·定性环境绩效指标与高管薪酬相关性分析 | 第34-37页 |
| ·定量环境绩效指标与高管薪酬相关性分析 | 第37-43页 |
| ·环境投入 | 第37-38页 |
| ·环境达标 | 第38-40页 |
| ·环境效益 | 第40-43页 |
| 5 结论和展望 | 第43-46页 |
| ·研究结论 | 第43-44页 |
| ·研究局限 | 第44-45页 |
| ·展望 | 第45-46页 |
| 参考文献 | 第46-50页 |
| 附录 | 第50-53页 |
| 申请学位期间的研究成果及发表的学术论文 | 第53-54页 |
| 致谢 | 第54页 |
