心理授权对群体决策的影响--基于知识组织化理论的研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-9页 |
| 1 绪论 | 第9-16页 |
| ·研究背景 | 第9-10页 |
| ·研究问题的提出 | 第10-12页 |
| ·授权,知识和决策 | 第10-11页 |
| ·心理授权,个人知识组织化和群体决策 | 第11-12页 |
| ·研究意义 | 第12-14页 |
| ·研究路线 | 第14-15页 |
| ·文章主要创新点 | 第15-16页 |
| 2 文献研究综述 | 第16-35页 |
| ·个人知识组织化 | 第16-25页 |
| ·知识 | 第16-18页 |
| ·知识转移 | 第18页 |
| ·个人知识组织化 | 第18-20页 |
| ·知识转移的相关的研究 | 第20-24页 |
| ·研究评述 | 第24-25页 |
| ·群体决策 | 第25-29页 |
| ·知识时代的决策 | 第25页 |
| ·群体决策 | 第25-26页 |
| ·群体决策的相关研究 | 第26-29页 |
| ·研究评述 | 第29页 |
| ·心理授权 | 第29-35页 |
| ·授权和心理授权 | 第29-31页 |
| ·心理授权的相关研究 | 第31-33页 |
| ·研究评述 | 第33-35页 |
| 3 模型构建与研究假设 | 第35-43页 |
| ·维度变量的划分 | 第35-38页 |
| ·模型的构建和研究假设 | 第38-43页 |
| ·构建模型 | 第38-39页 |
| ·假设的提出 | 第39-43页 |
| 4 实证研究 | 第43-61页 |
| ·问卷的设计与修正 | 第43-45页 |
| ·数据收集、样本描述 | 第45-46页 |
| ·样本的信度分析 | 第46-50页 |
| ·心理授权因子的信度检验 | 第47-49页 |
| ·个人知识组织化的信度检验 | 第49页 |
| ·群体决策绩效的信度检验 | 第49-50页 |
| ·样本的效度分析 | 第50-53页 |
| ·心理授权效度检验 | 第50-51页 |
| ·个人知识组织化效度检验 | 第51-52页 |
| ·群体决策效度检验 | 第52-53页 |
| ·各变量之间的相关分析 | 第53-55页 |
| ·各变量之间的回归分析 | 第55-61页 |
| ·心理授权对个人知识组织化的影响 | 第55-57页 |
| ·心理授权对群体决策绩效的影响 | 第57-59页 |
| ·个人知识组织化对群体决策绩效的影响 | 第59页 |
| ·实证检验结果汇总 | 第59-61页 |
| 5 总结与展望 | 第61-65页 |
| ·研究结论 | 第61-62页 |
| ·管理建议 | 第62-64页 |
| ·研究局限与未来展望 | 第64-65页 |
| 参考文献 | 第65-70页 |
| 附录 | 第70-73页 |
| 致谢 | 第73页 |
