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中学教师职业幸福感形成与发展规律的研究

中文摘要第1-6页
Abstract第6-12页
第一章 导论第12-42页
 第一节 研究的缘起第12-23页
  一、 以人为本的新发展观的嬗变:对幸福的关注第12-14页
  二、 对中学教师现实生存状态的批判第14-21页
  三、 中学阶段的特殊性:初升高和高升大学第21-23页
 第二节 研究的现状第23-34页
  一、 国内研究现状第23-30页
  二、 国际研究现状第30-32页
  三、 已有研究成果的反思第32-34页
 第三节 研究意义与研究方法第34-38页
  一、 研究意义第34-35页
  二、 研究方法与思路第35-38页
 第四节 核心概念的界定第38-42页
  一、 幸福第38-40页
  二、 幸福感第40-41页
  三、 教师职业幸福感第41-42页
第二章 中学教师职业幸福感研究的理论基础第42-56页
 第一节 中学教师职业幸福感研究的哲学基础第42-45页
 第二节 中学教师职业幸福感研究的伦理学基础第45-49页
  一、 快乐主义的幸福研究第45-47页
  二、 自我实现论者的幸福研究第47-49页
 第三节 中学教师职业幸福感研究的心理学基础第49-56页
第三章 中学教师职业幸福感形成与发展的规律第56-107页
 第一节 中学教师职业幸福感访谈研究第56-72页
  一、 设计访谈提纲第56页
  二、 确定访谈对象第56-57页
  三、 实施访谈说明第57-58页
  四、 访谈资料的整理和分析第58-72页
 第二节 中学教师职业幸福感的构成第72-79页
  一、 何种需要第73-78页
  二、 满足及满足水平——期望值高低第78-79页
 第三节 中学教师职业幸福感形成与发展的规律第79-107页
  一、 中学教师职业幸福感调查:实然状态的认识与分析第79-97页
  二、 中学教师职业幸福感形成与发展:规律的认识第97-107页
第四章 中学教师职业幸福感的构建第107-147页
 第一节 了解中学教师优势需要第107-113页
  一、 中学教师优势需要和教师职业幸福感的关系第107页
  二、 了解中学教师优势需要第107-113页
 第二节 满足中学教师优势需要的对策第113-142页
  一、 中学教师优势需要满足中的问题第113-114页
  二、 满足中学教师优势需要的对策第114-142页
 第三节 设计合理的期望值第142-147页
  一、 设计合理的期望值对中学教师职业幸福感的形成与发展的意义第142页
  二、 设计期望值中的问题第142-144页
  三、 设计合理期望值的对策第144-147页
参考文献第147-158页
附录 1 访谈提纲第158-159页
附录 2 调查问卷第159-165页
附录 3 杨老师访谈记录第165-170页
附录 4 江老师访谈记录第170-175页
附录 5 纪老师访谈记录第175-178页
附录 6 王老师访谈记录第178-182页
附录 7 李老师访谈记录第182-186页
附录 8 周老师访谈记录第186-191页
附录 9 孙老师访谈记录第191-195页
附录 10 于老师访谈记录第195-200页
附录 11 蔡老师访谈记录第200-203页
附录 12 林老师访谈记录第203-206页
附录 13 张老师访谈记录第206-210页
后记第210-211页

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