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教育伦理视野下的初中课堂管理研究--教师的视角

摘要第1-6页
Abstract第6-10页
第一章 绪论第10-34页
   ·问题的提出第10-12页
     ·本研究的缘起第10页
     ·本研究的目的和意义第10-12页
   ·研究方法第12-13页
     ·文献分析法第12页
     ·个案研究第12页
     ·问卷法第12-13页
   ·研究起点第13-25页
     ·相关概念界定第13-24页
     ·教育伦理在初中课堂管理中的意义第24-25页
   ·本研究的内容、思路与新意第25-26页
     ·本研究的内容第25页
     ·本研究的思路第25-26页
     ·本研究的新意第26页
   ·研究综述第26-34页
     ·关于教育伦理的综述第26-29页
     ·关于课堂管理的综述第29-34页
第二章 教育伦理视野下的课堂管理理论研究第34-42页
   ·课堂管理中的教育伦理理论背景第34-36页
     ·伦理学的发展第34页
     ·管理伦理思想的发展第34-35页
     ·教育伦理思想的兴起第35-36页
   ·课堂管理中的人性假设第36-39页
     ·课堂管理中学生主体的人性假设第36-37页
     ·课堂管理中师生平等的人性假设第37-38页
     ·课堂管理中“和谐”管理的人性假设第38-39页
   ·教育伦理视野下课堂管理的特征第39-42页
     ·公平性第39页
     ·人本性第39-40页
     ·动态性第40页
     ·开放性第40-41页
     ·可持续发展性第41-42页
第三章 教育伦理视野下的初中课堂管理调查第42-76页
   ·问卷的编制与调查实施第42页
     ·问卷的调查对象第42页
     ·问卷的编制第42页
   ·调查结果统计与分析第42-62页
     ·问卷的调查统计第42-61页
     ·问卷的调查分析第61-62页
   ·存在的问题第62-67页
     ·伦理意识淡薄的漠然型课堂管理第62-63页
     ·教师为中心的专制型课堂管理第63-64页
     ·秩序为中心的管制型课堂管理第64-65页
     ·主体性弱化的封闭型课堂管理第65-67页
   ·原因分析第67-76页
     ·观念原因第67-68页
     ·体制原因第68-70页
     ·个体原因第70-73页
     ·文化原因第73-76页
第四章 教育伦理视野下的初中课堂管理重建第76-82页
   ·培养高效课堂管理的教师师德第76-77页
   ·创建体现平等和尊重的课堂环境第77-78页
   ·建立以生为本型的师生关系第78-79页
   ·构建新型的多元管理共同体第79-80页
   ·实施有机整体的课堂教学第80-82页
结论与讨论第82-83页
参考文献第83-85页
致谢第85-86页
附录第86-88页

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