| 摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-11页 |
| 第一章 绪论 | 第11-19页 |
| ·研究背景 | 第11页 |
| ·研究目的及意义 | 第11-13页 |
| ·研究目的 | 第11-12页 |
| ·研究意义 | 第12-13页 |
| ·国内外研究现状综述 | 第13-18页 |
| ·国内研究现状 | 第13-16页 |
| ·国外研究现状 | 第16-18页 |
| ·研究方法及思路 | 第18-19页 |
| ·研究方法 | 第18-19页 |
| ·研究思路 | 第19页 |
| 第二章 城市化进程中失地农民就业问题研究的重要性及其理论依据 | 第19-26页 |
| ·概念界定 | 第19-21页 |
| ·城市化 | 第19-20页 |
| ·失地农民 | 第20页 |
| ·就业 | 第20页 |
| ·城市化和失地农民、失地农民就业之间的内在关系 | 第20-21页 |
| ·失地农民就业问题研究的重要性 | 第21-22页 |
| ·失地农民就业问题研究的理论依据 | 第22-26页 |
| 第三章 大理市西门村失地农民的就业现状和存在问题 | 第26-34页 |
| ·大理市西门村失地农民的就业现状 | 第26-31页 |
| ·大理市西门村概况 | 第26-27页 |
| ·土地征用和补偿情况 | 第27-28页 |
| ·劳动力资源和就业情况 | 第28-29页 |
| ·调查走访概述 | 第29-31页 |
| ·存在问题 | 第31-34页 |
| ·失地农民就业安置难，就业率偏低 | 第31-32页 |
| ·失地农民就业稳定性差 | 第32-33页 |
| ·失地农民就业保障差、增收困难 | 第33页 |
| ·失地农民就业可持续发展能力不强 | 第33-34页 |
| 第四章 大理市西门村失地农民就业中存在问题的原因分析 | 第34-47页 |
| ·失地农民自身原因 | 第34-37页 |
| ·文化素质和劳动技能偏低 | 第34-35页 |
| ·传统就业观念和风俗习惯的影响过重 | 第35-36页 |
| ·失地农民就业适应性和流动性差 | 第36页 |
| ·法律意识和维权意识淡薄 | 第36-37页 |
| ·外在原因 | 第37-47页 |
| ·失地农民就业难的经济因素分析 | 第37-40页 |
| ·失地农民就业困难的制度因素分析 | 第40-43页 |
| ·政府就业促进政策引导缺位 | 第43-46页 |
| ·农村剩余劳动力和失地农民数量激增造成现实困境 | 第46-47页 |
| 第五章 解决失地农民就业问题的对策建议 | 第47-61页 |
| ·以“以人为本”思想为指导，完善相关制度 | 第47-48页 |
| ·按照统筹城乡的原则，逐渐完善失地农民的社会保障制度 | 第47-48页 |
| ·完善留地安置制度，保障失地农民的长期收益 | 第48页 |
| ·完善城乡一体化的就业保障机制 | 第48页 |
| ·牢固树立以人为本的思想，将发展经济与促进失地农民就业充分结合 | 第48-56页 |
| ·因地制宜，充分利用地区资源，重点发展大理旅游经济 | 第49-54页 |
| ·充分发挥村集体经济对失地农民的就业和生活保障功能 | 第54-55页 |
| ·鼓励和支持劳动密集型中小企业的发展 | 第55页 |
| ·大力推进城镇化建设，降低劳动力就业成本 | 第55-56页 |
| ·牢固树立执政为民的理念，发挥政府的公共管理和社会服务的职能 | 第56-61页 |
| ·以人为本，加强对失地农民再就业思想上的科学引导 | 第56-57页 |
| ·创新党群沟通机制，完善失地农民就业培训系统 | 第57-60页 |
| ·全面提高失地农民的综合素质 | 第60页 |
| ·改革现有乡村公共服务职能，为失地农民就业提供专项指导 | 第60-61页 |
| 第六章 结语 | 第61-62页 |
| 参考文献 | 第62-65页 |
| 作者在攻读硕士学位期间公开发表的论文 | 第65-66页 |
| 致谢 | 第66页 |
