首页--文化、科学、教育、体育论文--高等教育论文--教学理论、教学法论文--教学研究与改革论文

大学本科创新人才培养模式研究--以西南交通大学为例

摘要第1-7页
Abstract第7-10页
第1章 绪论第10-19页
   ·研究的背景和意义第10-12页
     ·研究的背景第10-11页
     ·研究的意义第11-12页
   ·研究现状第12-15页
     ·创新教育相关研究第12-13页
     ·人才培养模式相关研究第13-15页
   ·研究内容及方法第15-17页
     ·研究内容第15-16页
     ·研究方法第16-17页
   ·论文创新点及不足第17-19页
第2章 构建创新人才培养模式的理论基础与现实因素第19-34页
   ·创新及创新人才第19-24页
     ·创新及创新人才的内涵第19-22页
     ·“创新人才”的特质第22-24页
   ·创新教育与教育创新第24页
   ·创新人才培养需要教育创新第24-25页
   ·人才培养模式与创新人才培养模式第25-32页
     ·人才培养模式第25-29页
     ·创新人才培养模式第29-32页
     ·人才培养模式与创新人才培养模式的比较第32页
   ·构建创新人才培养模式的重要性第32-34页
第3章 国内外创新人才培养模式的比较与启示第34-43页
   ·国外创新人才培养模式第34-38页
     ·美国大学创新人才培养模式第34-36页
     ·英国大学创新人才培养模式第36-37页
     ·日本大学创新人才培养模式第37页
     ·法国大学创新人才培养模式第37-38页
     ·德国大学创新人才培养模式第38页
   ·国内创新人才培养模式现状第38-40页
   ·国内外创新人才培养模式的区别及启示第40-43页
第4章 西南交通大学创新人才培养模式的初步探索第43-60页
   ·茅以升班概况第43-47页
     ·茅以升班的崛起第43-44页
     ·“茅以升班”的办学思想及培养目标第44-45页
     ·“茅以升班”的选拔制度及流程第45-47页
   ·茅以升班培养模式的构建第47-51页
     ·茅以升班管理机制的构建第47-48页
     ·茅以升班构建培养方案的基本要求第48-49页
     ·茅以升班学制、学分设置及课程体系的构建第49-51页
   ·茅以升班培养模式的特色及成效第51-54页
   ·茅以升班培养模式存在的问题第54-60页
第5章 西南交通大学创新人才培养模式的变革第60-77页
   ·茅以升学院成立的指导思想、基本原则及培养目标第60-62页
   ·茅以升学院的组织架构第62-63页
   ·茅以升学院“本科生-研究生”贯通培养体系第63-66页
     ·概述第63-64页
     ·“本科生-研究生”贯通培养第64-65页
     ·“本科生-研究生”贯通培养体系基本框架第65-66页
   ·茅以升学院课程体系的优化第66-71页
     ·合理设置课程体系第66-67页
     ·设置课程体系框架第67-69页
     ·引入“TMTE四位一体”的创新创业教育理念第69-71页
   ·茅以升学院创新人才培养模式构成框架第71-74页
   ·茅以升学院配套机制的建立第74-77页
     ·实践教学与创新人才培养基地的建设相结合第74-75页
     ·实行国际化培养第75页
     ·建设高水平师资队伍第75-77页
结论第77-80页
致谢第80-81页
参考文献第81-84页

论文共84页,点击 下载论文
上一篇:血管内皮生长因子壳聚糖微囊的研究
下一篇:完善我国政府间财政转移支付制度的研究