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江苏联通客户维系与挽留策略研究

摘要第1-6页
Abstract第6-9页
第1章 绪论第9-11页
   ·研究背景第9页
   ·研究目的和意义第9-10页
   ·研究方法第10-11页
     ·问卷调查与深度访谈第10页
     ·数据挖掘分析法第10-11页
第2章 理论综述第11-20页
   ·客户关系管理(CRM)第11-13页
     ·客户关系管理界定第11页
     ·客户关系管理的作用第11-12页
     ·IT和互联网在客户关系管理中的作用第12-13页
   ·客户生命周期管理第13-15页
     ·客户生命周期界定第13-14页
     ·客户在各生命周期阶段的表现第14-15页
     ·客户关系管理与客户生命周期的关系第15页
   ·马斯洛需求层次理论第15-17页
     ·马斯洛需求层次理论概述第15-16页
     ·客户需求的成长第16-17页
   ·客户价值理论第17-18页
     ·客户价值界定第17页
     ·客户价值区间划分第17-18页
     ·客户价值与客户生命周期的关系第18页
   ·客户细分理论第18-20页
第3章 中国电信行业及江苏联通公司概述第20-24页
   ·中国电信行业概述第20页
   ·江苏联通公司概述第20-24页
     ·公司现状第20-22页
     ·江苏联通在江苏市场中的地位第22-24页
第4章 江苏联通客户流失现状及原因分析第24-38页
   ·江苏联通客户流失的现状第24-33页
     ·江苏联通客户流失率第24页
     ·江苏联通各业务发展净值第24-27页
     ·江苏联通各业务流失特点分析第27-33页
   ·江苏联通客户流失原因分析第33-36页
   ·客户选择运营商的关键要素分析第36-38页
     ·共性关键要素第36-37页
     ·个性关键要素第37-38页
第5章 江苏联通客户维系与挽留方案设计第38-44页
   ·总体思路第38页
   ·江苏联通客户与维系挽留方案设计第38-44页
     ·2G和3G客户维系策略——基于客户生命周期的进程管理第38-42页
     ·固话和宽带业务客户的维系策略第42-44页
第6章 江苏联通客户维系与挽留方案支撑体系构建第44-50页
   ·组织保障第44-45页
     ·构建外部保障体系第44页
     ·构建执行工作体系第44-45页
   ·人员落实第45-46页
     ·管理人员落实第45页
     ·专职维系人员落实第45-46页
   ·考核激励第46-47页
     ·公司KPI考核第46页
     ·维系专属人员考核激励第46-47页
   ·渠道落地第47-48页
   ·系统支撑第48-50页
第7章 结论与讨论第50-52页
   ·结论第50页
   ·讨论第50-52页
参考文献第52-54页
附录1: 江苏联通客户流失原因电话调查问卷第54-55页
附录2: 客户深度访谈提纲第55-56页
致谢第56-57页
卷内备考表第57页

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