外企知识型员工满意度影响因素及提升举措研究--以苏州工业园区制造型企业为例
| 中文摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 第1章 绪论 | 第9-13页 |
| ·研究背景和选题的意义 | 第9-10页 |
| ·研究方法与研究思路 | 第10-11页 |
| ·研究方法 | 第10-11页 |
| ·研究思路 | 第11页 |
| ·研究内容及本文的创新点 | 第11-13页 |
| ·研究内容 | 第11-12页 |
| ·本文的创新点 | 第12-13页 |
| 第2章 对象界定及文献综述 | 第13-23页 |
| ·员工满意度的概念及研究进展 | 第13-16页 |
| ·员工满意度的界定 | 第13-14页 |
| ·员工满意度研究的理论基础 | 第14-15页 |
| ·员工满意度影响因素的研究 | 第15-16页 |
| ·员工满意度的测量和评价的研究 | 第16-18页 |
| ·知识型员工及其满意度影响因素的研究 | 第18-23页 |
| ·知识型员工的概念及其特点的研究 | 第18-20页 |
| ·知识型员工满意度的影响因素的研究 | 第20-23页 |
| 第3章 研究设计 | 第23-28页 |
| ·研究假设 | 第23-24页 |
| ·研究变量设计 | 第24页 |
| ·调查样本的选取 | 第24-26页 |
| ·苏州工业园区外资企业发展概况 | 第24-25页 |
| ·苏州工业园区外资企业知识型人员流动情况 | 第25-26页 |
| ·数据收集与回收情况 | 第26页 |
| ·基本信息分析 | 第26-28页 |
| 第4章 实证分析 | 第28-46页 |
| ·分析方法 | 第28页 |
| ·分析结果 | 第28-46页 |
| ·信度和效度检验 | 第28-32页 |
| ·不同变量在满意度各维度的差异比较 | 第32-42页 |
| ·均值分析结果 | 第42-44页 |
| ·回归分析结果 | 第44-46页 |
| 第5章 研究结论、管理建议及研究展望 | 第46-56页 |
| ·研究结论 | 第46-47页 |
| ·管理建议和提升举措 | 第47-55页 |
| ·研究局限与展望 | 第55-56页 |
| 参考文献 | 第56-59页 |
| 附录1 | 第59-62页 |
| 附录2 | 第62-64页 |
| 攻读硕士期间公开发表的论文 | 第64-65页 |
| 致谢 | 第65页 |
