中铁集团沈阳地铁工程项目薪酬管理体系的研究

中文摘要	第1页
英文摘要	第4-7页
第一章 引言	第7-14页
·选题的背景及意义	第7-9页
·国内外研究动态	第9-12页
·国外研究动态	第9-11页
·国内研究动态	第11-12页
·论文主要内容结构	第12-14页
第二章 项目管理与薪酬管理	第14-32页
·项目管理及其特点	第14-19页
·项目管理的要素	第15页
·项目管理的特点	第15-16页
·项目管理的基本职能	第16页
·项目管理的主要内容	第16页
·项目管理的变革	第16-19页
·薪酬管理理论	第19-32页
·薪酬	第19-21页
·薪酬设计	第21-25页
·薪酬激励	第25-27页
·薪酬管理模式	第27-30页
·薪酬体系的影响要素	第30-32页
第三章 我国企业薪酬管理现状分析	第32-38页
·我国企业薪酬管理制度的发展	第32-34页
·计划经济条件下的薪酬管理制度	第32页
·市场经济条件下薪酬管理制度的变革	第32-34页
·我国企业薪酬管理中存在的问题	第34-36页
·我国企业薪酬管理问题成因分析	第36-37页
·本章小结	第37-38页
第四章 中铁集团沈阳地铁工程项目薪酬管理体系设计	第38-52页
4 1 公司概况	第38-42页
·公司基本情况	第38-41页
·沈阳地铁工程项目概括	第41-42页
·中铁电气化集团项目部薪酬管理现状分析	第42-43页
·项目部薪酬管理现状	第42页
·项目部薪酬管理存在的问题	第42-43页
·项目部薪酬管理存在问题原因分析	第43页
·项目部薪酬管理体系的建立	第43-47页
·项目部薪酬管理体系建立的原则	第43-44页
·项目部管理人员薪酬标准	第44-45页
·项目部竞争评定原则、标准、办法	第45-46页
·项目部绩效考核标准	第46-47页
·项目部目标管理	第47页
·中铁集团沈阳地铁工程项目薪酬体系设计	第47-51页
·中铁集团沈阳地铁工程项目月薪设计	第47-50页
·中铁集团沈阳地铁工程项目奖金设计	第50-51页
·中铁集团沈阳地铁工程项目费补助设计	第51页
·本章小结	第51-52页
第五章 结论	第52-53页
参考文献	第53-56页
致谢	第56-57页
在学期间发表的学术论文和参加科研情况	第57页