| 1 绪论 | 第1-21页 |
| ·课题研究的背景 | 第8-9页 |
| ·研究的目的和意义 | 第9-10页 |
| ·国内外研究现状及分析 | 第10-19页 |
| ·企业核心竞争力的研究现状及分析 | 第10-16页 |
| ·知识管理的研究现状及分析 | 第16-19页 |
| ·本课题研究的主要内容 | 第19-21页 |
| ·研究内容 | 第19页 |
| ·研究的方法 | 第19-20页 |
| ·研究解决的主要问题 | 第20-21页 |
| 2 核心竞争力的结构及其层次分析 | 第21-45页 |
| ·企业核心竞争力的结构和特征分析 | 第21-31页 |
| ·企业核心竞争力的内部结构 | 第21-28页 |
| ·企业核心竞争力的外部特征 | 第28-31页 |
| ·企业核心竞争力的层次分析及综合模糊评价 | 第31-45页 |
| ·企业核心竞争力的层次分析 | 第31-40页 |
| ·基于层次分析法构建企业核心竞争力模糊综合测评模型33 | 第40-45页 |
| 3 知识管理与学习型组织 | 第45-70页 |
| ·知识管理基本理论研究 | 第45-56页 |
| ·知识管理的定义与研究 | 第45-50页 |
| ·知识管理的内涵描述 | 第50-52页 |
| ·知识管理的外延分析 | 第52-54页 |
| ·知识管理特征分析 | 第54-55页 |
| ·知识管理的本质分析 | 第55-56页 |
| ·知识管理与组织结构设计 | 第56-61页 |
| ·组织状态的循环演变 | 第56-58页 |
| ·组织状态演变的结构根源 | 第58-60页 |
| ·实施知识管理重塑组织结构 | 第60-61页 |
| ·知识管理与学习型组织 | 第61-70页 |
| ·组织的学习与学习型组织 | 第61-67页 |
| ·知识管理与学习型组织的互动关系 | 第67-70页 |
| 4 知识管理与企业核心竞争力 | 第70-78页 |
| ·知识管理对企业竞争力的作用及其机理分析 | 第70-73页 |
| ·知识管理对核心竞争力的作用 | 第70-71页 |
| ·知识管理对企业竞争力作用的机理分析 | 第71-73页 |
| ·企业核心竞争力在于对知识的管理 | 第73-75页 |
| ·知识价值链概念及其理论模型分析 | 第75-78页 |
| 5 基于知识管理的企业核心竞争力培育与提升 | 第78-83页 |
| ·建立知识集约的管理体系,构建企业竞争优势 | 第78-79页 |
| ·高效率的组织知识应用,构建企业竞争优势 | 第79-80页 |
| ·强化知识交流,实现知识共享,构建企业竞争优势 | 第80-81页 |
| ·加速知识创新,构建企业竞争优势 | 第81-83页 |
| 6 结论 | 第83-84页 |
| 参考文献 | 第84-87页 |
| 致谢 | 第87-88页 |
| 攻读硕士期间发表的论文及所取得的研究成果 | 第88页 |