| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-9页 |
| 1 绪论 | 第9-16页 |
| ·研究背景 | 第9-12页 |
| ·经济全球化下的企业发展战略 | 第9-11页 |
| ·社会资本理论研究的兴起 | 第11-12页 |
| ·问题的提出 | 第12-13页 |
| ·本文的研究目的、内容、方法和框架及可能的创新之处 | 第13-16页 |
| ·研究目的 | 第13页 |
| ·研究内容 | 第13-14页 |
| ·研究方法 | 第14页 |
| ·拟突破的难点 | 第14-15页 |
| ·本论文的可能创新之处 | 第15-16页 |
| 2 文献综述 | 第16-32页 |
| ·社会资本理论发展的脉络 | 第16-21页 |
| ·社会资本理论的社会学溯源 | 第16-18页 |
| ·社会资本理论的经济学溯源 | 第18-21页 |
| ·社会资本的定义与测量 | 第21-25页 |
| ·社会资本的定义 | 第22-23页 |
| ·社会资本的测量 | 第23-25页 |
| ·企业社会资本概念的界定 | 第25-26页 |
| ·企业社会资本与企业绩效 | 第26-28页 |
| ·战略选择 | 第28-30页 |
| ·企业社会资本与战略选择 | 第30-31页 |
| ·本章小结 | 第31-32页 |
| 3 社会资本影响企业绩效的三角模型—基于我国医药企业的分析 | 第32-40页 |
| ·我国医药企业经营的现状 | 第32-33页 |
| ·社会资本对我国医药企业绩效的影响 | 第33-35页 |
| ·社会资本对我国医药企业战略选择的影响 | 第35-36页 |
| ·社会资本与战略选择匹配对企业绩效影响的模型 | 第36-38页 |
| ·假设的提出 | 第38-40页 |
| ·假设1:高社会关系资本、高横向关系资本的社会资本结构与探索性战略配对能取得较好的企业绩效 | 第38页 |
| ·假设2:高纵向资本的社会资本结构与防御性战略配对能取得较好的企业绩效 | 第38-39页 |
| ·假设3:社会资本结构三维度都较高的企业与分析性战略配对能取得较好的企业绩效 | 第39-40页 |
| 4 研究方法论 | 第40-48页 |
| ·研究对象选择 | 第40页 |
| ·数据收集 | 第40-43页 |
| ·问卷设计 | 第41页 |
| ·问卷发放形式 | 第41-43页 |
| ·信度和效度检验 | 第43-44页 |
| ·简单的描述性统计 | 第44-48页 |
| 5 数据处理与结果 | 第48-57页 |
| ·战略选择分组 | 第48-49页 |
| ·各战略组理想社会资本结构的建立 | 第49-50页 |
| ·匹配度对企业绩效影响的测量 | 第50-53页 |
| ·结果与讨论 | 第53-57页 |
| 6 总结与展望 | 第57-60页 |
| ·本文的主要研究结论 | 第57-58页 |
| ·本文的主要创新点及意义 | 第58页 |
| ·本文的不足与未来研究 | 第58-60页 |
| 参考文献 | 第60-66页 |
| 附录 | 第66-69页 |
| 致谢 | 第69-70页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文目录 | 第70页 |
