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小学教师心理幸福感及其影响因素的相关研究

摘要第1-5页
Abstract第5-9页
1 引言第9-10页
2 文献综述第10-16页
   ·有关心理幸福感的相关研究第10-13页
     ·关于幸福感的理论研究第10页
     ·心理幸福感第10-12页
     ·国内外有关心理幸福感的相关研究第12-13页
   ·教师人际归因的相关研究第13-14页
     ·人际归因的概念第13页
     ·人际归因与心理幸福感的相关研究第13-14页
   ·自我效能感的相关研究第14-15页
     ·自我效能感的概念第14-15页
     ·自我效能感与心理幸福感的相关研究第15页
   ·社会支持的相关研究第15-16页
     ·社会支持的概念第15-16页
     ·社会支持与心理幸福感的相关研究第16页
3 问题的提出和研究总体设计第16-17页
   ·问题提出第16-17页
   ·研究总体设计第17页
     ·总的研究目标第17页
     ·研究设计总体思路第17页
4 小学教师心理幸福感及其影响因素的初步研究第17-30页
   ·研究目的第17-18页
   ·研究假设第18页
   ·研究方法第18-19页
     ·研究对象第18页
     ·研究工具第18-19页
     ·数据处理第19页
   ·结果分析第19-27页
     ·研究变量的人口统计学分析第19-23页
     ·研究变量的相关分析第23-24页
     ·心理幸福感影响因素的关系模型分析第24-27页
   ·讨论第27-30页
     ·对人口统计学变量的讨论第27-28页
     ·对各研究变量的相关关系讨论第28-29页
     ·心理幸福感影响因素讨论第29-30页
5 小学教师心理幸福感及其影响因素的质性研究第30-35页
   ·研究目的第30页
   ·研究对象第30-31页
   ·研究方法第31-32页
     ·个别访谈法第31页
     ·访谈提纲的制定第31页
     ·访谈后的资料整理第31-32页
   ·研究结果第32页
   ·讨论第32-35页
     ·对幸福原因的讨论第32-34页
     ·对不幸福原因的讨论第34-35页
6 综合讨论第35-36页
   ·心理幸福感影响因素的质与量互动研究的价值第35-36页
   ·本研究的创新之处第36页
   ·本研究的局限性与展望第36页
     ·研究取样方面的局限与展望第36页
     ·研究内容方面的局限与展望第36页
7 对策与建议第36-38页
   ·关注老教师的心理健康,增强其心理幸福感,促进小学教师队伍整第36-37页
   ·建立良好的人际关系,培养正确的人际归因,完美小学教师的社会 支持系统第37页
   ·培养和增强小学教师正确的稳固的自我效能感,增强其心理幸福感第37-38页
   ·加强学校文化建设,增强心理幸福感第38页
8 研究结论第38-40页
参考文献第40-43页
附录第43-47页
在校期间的研究成果及发表的学术论文第47-48页
致谢第48页

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