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高校英语教师专业发展中的职业倦怠研究

Acknowledgements第1-5页
摘要第5-7页
Abstract第7-9页
Contents第9-11页
Chapter One Introduction第11-13页
   ·Background of the Study第11-12页
   ·Purpose and Significance of the Study第12页
   ·Overall Structure of the Thesis第12-13页
Chapter Two Literature Review第13-20页
   ·Relevant Researches on Teachers' Professional Development第13-16页
     ·Researches on the Concept第13页
     ·Researches on Stages and Connotations of Teachers' Professional Development第13-14页
     ·College English Teachers' Professional Development第14-16页
   ·Relevant Researches on Burnout第16-20页
     ·The Study on Burnout at Home and Abroad第16-17页
     ·Researches on Burnout Prevention第17页
     ·The study on Teachers' Burnout第17-20页
Chapter Three Methodology第20-25页
   ·Research Questions第20页
   ·Participants of the Research第20-22页
   ·Research Procedure第22-23页
   ·Date Collection第23-24页
   ·Data Analysis第24-25页
Chapter Four Major Findings and Discussions第25-48页
   ·Status quo of College English Teachers' Burnout in Professional Development第25-37页
   ·The Status quo of College English Teachers' Professional Development in China第37-39页
     ·Existing Gap between Teaching Concept and Teaching Practice第38页
     ·Weak in Professional Knowledge Structure and in Teaching Practice第38页
     ·Weak Research Capacity第38页
     ·Heavy Burden on Academic Requirement and Living Condition第38-39页
     ·Lack of Continuing Education(especially for post-vocational training)第39页
   ·Professional Characteristics of College English Teachers第39-44页
     ·Nature of Profession第39-40页
     ·Complexity and Creativity of College English Teachers' Labor第40-41页
     ·Nature of Hysteresis Quality and Long-term Quality for Labor Effect第41页
     ·Multiple Roles of Teachers第41-42页
     ·High Hierarehical Professional Needs and Motivations第42-43页
     ·Comparatively Strong Attachment to Existing Education System第43页
     ·Limited Chances for Further Study in the Foreign Culture第43-44页
   ·Causes of Burnout第44-48页
     ·Factors of Society第44-45页
     ·Factors of School第45-47页
     ·Factors of Teachers第47-48页
Chapter Five Conclusions and Suggestions第48-56页
   ·Conclusion第48-50页
   ·Suggestions第50-54页
     ·Es lishing College English Teachers'Social Value第50-51页
     ·Reforming Administration Style of School第51-52页
     ·Es lishing Life-long Learning Conception and Improving Stress-coping Ability第52-54页
   ·Limitations of the Study第54页
   ·Recommendations for Future Study第54-56页
Bibliography第56-59页
Appendix Ⅰ第59-62页
Appendix Ⅱ第62-63页
在校期间研究成果及发表的学术论文第63页

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