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关系营销理论在神州证券经纪业务转型中的应用探索

摘要第1-6页
ABSTRACT第6-12页
前言第12-13页
第1章 国内券商经纪业务的竞争情况和趋势第13-19页
   ·经纪业务在国内券商的竞争历史与现状第13-16页
     ·经纪业务历来是国内券商业务的重要支柱第13-14页
     ·证券经纪业务在向大券商集中第14-15页
     ·市场参与者结构的变化将进一步挤压中小券商的经纪业务市场份额第15页
     ·投资产品和渠道的多元化也将挤压经纪业务市场份额第15-16页
   ·经纪业务在境外证券行业的相关情况第16-17页
     ·香港证券行业经纪业务情况第16页
     ·韩国证券行业经纪业务情况第16-17页
     ·美国证券行业经纪业务情况第17页
   ·未来国内经纪业务的发展情况预测第17-19页
第2章 战略理论和关系营销理论简述第19-41页
   ·战略理论第19-20页
     ·迈克尔·波特的竞争战略理论第19-20页
     ·经营战略和职能战略理论第20页
   ·职能战略的选择——关系营销和交易营销理论的区别第20-22页
     ·两对营销理论范畴的分析第20-21页
     ·商品营销和服务营销的异同第21页
     ·交易营销和关系营销的异同第21-22页
   ·关系营销理论的渊源(交易营销向关系营销的演变历程)第22-24页
     ·交易营销经典4P 理论模型第22页
     ·围绕消费者为中心的经典交易4P 理论发展成4C 模型第22-23页
     ·正式步入关系营销大门的以客户忠诚为目标的营销4R 模型第23页
     ·新经济时代的营销4V 模型第23页
     ·多种营销模型综合评析第23-24页
   ·关系营销理论的发展和流派第24-28页
     ·产业学派对关系营销的认定第24-25页
     ·客户服务学派等欧洲学者对关系营销的看法第25-26页
     ·交换学派的观点第26页
     ·国外其他流派观点第26-27页
     ·中国学者的观点第27-28页
   ·关系营销的综合理论体系第28-35页
     ·关系营销中的营销和服务的新定义第28页
     ·关系营销中的参与角色模型第28-30页
     ·关系营销中的企业对顾客的周知承诺——服务品牌塑造及传递第30-31页
     ·关系营销中的企业对员工的保证承诺——服务品牌质量保证第31-33页
     ·关系营销中的员工(企业)对顾客兑现承诺——服务品牌实施第33-35页
     ·关系营销的顾客对顾客的传递承诺——口碑营销第35页
   ·关系营销体系的保障实现——CRM 系统第35-41页
     ·CRM 的概念第35-37页
     ·CRM 的技术实现历史第37-38页
     ·CRM 系统的分类第38页
     ·CRM 和关系营销的关系和功能第38-41页
第3章 神州证券的经纪业务困境和应对第41-49页
   ·神州证券经纪业务困境描述第41-44页
     ·市场占有率滑坡第41页
     ·平均收佣率下降第41页
     ·新增客户比例偏低第41-42页
     ·客户流失率增加第42页
     ·客户年龄结构困境第42-44页
   ·神州证券经纪业务困境原因分析第44-46页
     ·经纪业务困境外部原因分析第44-45页
     ·神州证券内部原因分析第45-46页
   ·神州证券应对措施第46-49页
     ·神州证券提出的公司战略第46-47页
     ·神州证券公司经营战略分析第47-48页
     ·神州证券的经纪业务职能战略分析第48-49页
第4章 关系营销理论在神州证券经纪业务改革中应用第49-72页
   ·从客户角度出发的客户需求模型分析第49-55页
     ·我为何要选择神州证券第50-51页
     ·我在神州证券办理业务是否方便愉快第51-52页
     ·神州证券之业务是否安全稳定第52页
     ·神州证券之业务是否快速方便第52页
     ·神州证券之业务是否功能完备第52-53页
     ·我是否被神州证券重视第53-54页
     ·我能否得到需要的信息第54页
     ·我能否得到指导和建议第54页
     ·能否买到理财产品第54页
     ·能否帮我委托理财第54-55页
   ·建立以客户为中心的经纪业务体系第55-61页
     ·加强市场体系——公司做出周知承诺的一环第56-57页
     ·营销体系的建设——公司落实外部营销和周知承诺第57-58页
     ·强化服务体系——公司兑现承诺时与客户的互动营销第58-60页
     ·支持体系——公司保障承诺是实行内部营销的保证第60页
     ·职能保障体系为所有服务——解决保障承诺和内部营销的问题第60-61页
   ·建立以客户为中心的组织体系第61-65页
     ·神州证券基于职能为中心的经纪业务组织结构第61-63页
     ·关系营销理论下的基于客户为中心的经纪事业组织结构第63-65页
   ·作为关系营销体系支持平台的神州证券 CRM 系统第65-68页
     ·神州证券 CRM 体系介绍第66-67页
     ·神州证券的 CRM 作用第67-68页
   ·改革后的业务激励考核体系第68-72页
     ·考核的重要性第68-69页
     ·考核的维度第69页
     ·考核的指标第69-70页
     ·考核的实施第70-72页
第5章 结语第72-73页
参考文献第73-76页
致谢第76-77页
攻读学位期间发表的学术论文目录第77页

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