| 摘要 | 第4-5页 |
| abstract | 第5-6页 |
| 第一章 绪论 | 第10-20页 |
| 第一节 研究背景和研究意义 | 第10-12页 |
| 一 研究背景 | 第10-11页 |
| 二 研究意义 | 第11-12页 |
| 第二节 国内外研究现状 | 第12-18页 |
| 一 国内研究现状 | 第12-16页 |
| 二 国外研究现状 | 第16-18页 |
| 第三节 研究方法和研究思路 | 第18-19页 |
| 一 研究方法 | 第18-19页 |
| 二 研究思路 | 第19页 |
| 第四节 创新与不足 | 第19-20页 |
| 一 创新点 | 第19页 |
| 二 不足之处 | 第19-20页 |
| 第二章 国有企业履行社会责任的依据 | 第20-32页 |
| 第一节 企业社会责任概念解析 | 第20-22页 |
| 一 企业社会责任 | 第20-21页 |
| 二 国有企业社会责任 | 第21-22页 |
| 第二节 国有企业社会责任内涵界定 | 第22-25页 |
| 一 国有企业的一般社会责任 | 第22-23页 |
| 二 国有企业的特殊社会责任 | 第23-24页 |
| 三 根据国有企业类别划分的社会责任 | 第24-25页 |
| 第三节 国有企业履行社会责任的限度 | 第25-27页 |
| 一 明确自身使命 | 第25-26页 |
| 二 兼顾发展能力 | 第26页 |
| 三 分清主次责任 | 第26-27页 |
| 四 划清政府职权 | 第27页 |
| 第四节 国有企业履行社会责任的特点 | 第27-28页 |
| 一 唯一性 | 第27页 |
| 二 区别性 | 第27-28页 |
| 三 长期性 | 第28页 |
| 四 示范性 | 第28页 |
| 第五节 国有企业履行社会责任的必然 | 第28-32页 |
| 一 国有企业的性质与目标要求 | 第29页 |
| 二 法律法规及政策文件的规定 | 第29-30页 |
| 三 道德责任的承担及伦理约束 | 第30-32页 |
| 第三章 国有企业承担社会责任的演进历程及现状 | 第32-49页 |
| 第一节 我国国有企业社会责任的演进历程 | 第32-37页 |
| 一 企业办社会阶段(1949 年-1978 年) | 第32-33页 |
| 二 企业社会责任调整时期(1978 年-2008 年) | 第33-35页 |
| 三 企业社会责任逐步规范时期(2008 年-2013 年) | 第35-36页 |
| 四 企业社会责任深入发展时期(2014 年-至今) | 第36-37页 |
| 第二节 国有企业履行社会责任的现状 | 第37-42页 |
| 一 促进国有资产保值增值 | 第37-39页 |
| 二 积极维护社会稳定 | 第39-40页 |
| 三 注重环境保护 | 第40-41页 |
| 四 陆续发布社会责任报告 | 第41-42页 |
| 第三节 国有企业履行社会责任存在的问题 | 第42-49页 |
| 一 社会责任意识淡薄 | 第42-43页 |
| 二 内部腐败现象滋生 | 第43-45页 |
| 三 职工消费者权益时有侵害 | 第45-47页 |
| 四 社会责任管理体系不够健全 | 第47-49页 |
| 第四章 国有企业切实履行社会责任的对策 | 第49-59页 |
| 第一节 增强国有企业社会责任意识 | 第49-51页 |
| 一 大力培育企业社会责任文化 | 第49-50页 |
| 二 发挥党对企业责任意识的引领作用 | 第50-51页 |
| 第二节 加强国有企业领导队伍建设与反腐工作 | 第51-53页 |
| 一 打造高素质国有企业领导队伍 | 第51-52页 |
| 二 加强党对国有企业领导人的监管 | 第52-53页 |
| 第三节 保障企业核心利益相关方合法权益 | 第53-55页 |
| 一 践行以人民为中心的理念 | 第53-54页 |
| 二 完善企业社会责任专项立法 | 第54-55页 |
| 第四节 健全社会责任管理体系形成监督合力 | 第55-59页 |
| 一 建立全面的企业社会责任管理体系 | 第55-56页 |
| 二 形成企业社会责任监督合力 | 第56-59页 |
| 结语 | 第59-60页 |
| 参考文献 | 第60-65页 |
| 个人简历在学期间发表的学术论文与研究成果 | 第65-66页 |
| 致谢 | 第66页 |
