| 致谢 | 第4-5页 |
| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6页 |
| 1 绪论 | 第13-19页 |
| 1.1 问题的提出 | 第13页 |
| 1.2 岗位评价研究综述 | 第13-16页 |
| 1.3 技术路线 | 第16-17页 |
| 1.4 研究意义 | 第17-19页 |
| 2 维康大药房中层岗位管理状况分析 | 第19-27页 |
| 2.1 维康大药房中层岗位情况介绍 | 第19-21页 |
| 2.2 维康大药房中层岗位管理现状及存在的问题 | 第21-25页 |
| 2.3 维康大药房中层岗位管理产生问题的原因及影响 | 第25-27页 |
| 3 维康大药房中层管理岗位评价方法设计 | 第27-38页 |
| 3.1 维康大药房中层管理岗位评价指标设计 | 第27-32页 |
| 3.2 确定中层管理岗位指标权重 | 第32-38页 |
| 4 维康大药房中层管理岗位评价的实施 | 第38-44页 |
| 4.1 中层管理岗位评价数据获取 | 第38-39页 |
| 4.2 数据统计分析 | 第39-41页 |
| 4.3 形成岗位评价结果 | 第41-43页 |
| 4.4 岗位评价结果评估 | 第43-44页 |
| 5 结论与展望 | 第44-45页 |
| 5.1 结论 | 第44页 |
| 5.2 展望 | 第44-45页 |
| 参考文献 | 第45-48页 |
| 附录1 | 第48-50页 |
| 附录2 | 第50-54页 |
| 附录3 | 第54-56页 |
| 附录4 | 第56-57页 |
| 附表5 | 第57-60页 |
| 作者简历 | 第60-62页 |
| 一、基本情况 | 第60页 |
| 二、在学期间从事的科研工作 | 第60页 |
| 三、在学期间所获得的科研奖励 | 第60页 |
| 四、在学期间发表的学术论文 | 第60页 |
| 五、其他学术成果 | 第60-62页 |
| 学位论文数据集 | 第62页 |