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TMT异质性及其替换率对创业型战略决策与绩效的影响研究

摘要第4-8页
abstract第8-11页
第1章 绪论第16-30页
    1.1 研究背景第16-23页
        1.1.1 实践背景第16-19页
        1.1.2 理论背景第19-23页
    1.2 研究意义第23-25页
        1.2.1 实践价值第23-24页
        1.2.2 理论意义第24-25页
    1.3 研究内容第25-26页
    1.4 研究方法与思路第26-30页
        1.4.1 研究方法第26-27页
        1.4.2 研究思路第27-30页
第2章 理论基础与文献综述第30-70页
    2.1 TMT内涵及特性研究综述第30-37页
        2.1.1 高层管理团队(TMT)的内涵第30-34页
        2.1.2 高层管理团队的组成特性第34-37页
    2.2 TMT异质性相关研究第37-53页
        2.2.1 TMT异质性的界定第38-39页
        2.2.2 TMT异质性的特征第39-48页
        2.2.3 TMT的人口统计学分析第48页
        2.2.4 TMT异质性与组织绩效第48-53页
    2.3 TMT替换率相关研究第53-60页
        2.3.1 高层管理者更替理论第53-54页
        2.3.2 影响高层管理者更替的原因第54-56页
        2.3.3 TMT替换产生的结果第56-57页
        2.3.4 TMT特性与TMT替换第57-58页
        2.3.5 高层管理者更替与组织绩效的关系第58-60页
    2.4 组织战略决策研究综述第60-68页
        2.2.1 战略决策及其特点第61-63页
        2.2.2 战略决策过程与决策效果第63页
        2.2.3 TMT替换对战略决策模式的影响第63-65页
        2.2.4 TMT异质性对战略决策模式的影响第65-68页
    2.5 本章小结第68-70页
第3章 研究模型与假设第70-80页
    3.1 要素内涵界定与维度划分第70-77页
        3.1.1 绩效的内涵界定与维度划分第70页
        3.1.2 创业型战略决策模式的概念界定与维度划分第70-74页
        3.1.3 TMT替换率的概念界定与维度划分第74页
        3.1.4 TMT异质性的内涵界定与维度划分第74-77页
    3.2 概念模型的提出第77-78页
    3.3 本章小结第78-80页
第4章 研究假设提出第80-98页
    4.1 TMT异质性与绩效关系的理论分析及假设提出第80-84页
        4.1.1 TMT功能异质性与绩效的关系假设第81-82页
        4.1.2 TMT教育背景异质性与绩效的关系假设第82-83页
        4.1.3 TMT任期异质性与绩效的关系假设第83-84页
    4.2 TMT替换率与绩效关系的理论分析及假设提出第84-86页
    4.3 创业型战略决策与绩效关系的理论分析及假设提出第86-87页
    4.4 TMT异质性与创业型战略决策关系的理论分析及假设提出第87-91页
        4.4.1 TMT功能异质性与创业型战略决策的关系假设第87-88页
        4.4.2 TMT教育背景异质性与创业型战略决策的关系假设第88-90页
        4.4.3 TMT任期异质性与创业型战略决策的关系假设第90-91页
    4.5 TMT替换率与创业型战略决策关系的理论分析及假设提出第91-93页
    4.6 TMT异质性与TMT替换率关系的理论分析及假设提出第93-95页
        4.6.1 TMT功能异质性于TMT替换率的关系假设第93页
        4.6.2 TMT教育背景异质性于TMT替换率的关系假设第93-94页
        4.6.3 TMT任期异质性与TMT替换率的关系假设第94-95页
    4.7 假设总结及实证研究模型第95-96页
    4.8 本章小结第96-98页
第5章 实证研究第98-114页
    5.1 样本选择标准第98-99页
    5.2 问卷设计与数据收集第99-101页
    5.3 实证研究方法概述第101-102页
    5.4 变量度量第102-108页
        5.4.1 绩效的测度第102-104页
        5.4.2 创业型战略决策的测度第104页
        5.4.3 TMT替换率的测度第104-106页
        5.4.4 TMT异质性的测度第106-107页
        5.4.5 控制变量第107-108页
    5.5 数据分析与假设检验第108-113页
        5.5.1 描述性统计分析第108-109页
        5.5.2 相关分析第109-110页
        5.5.3 假设检验——基于PLS的分析第110-113页
    5.6 本章小结第113-114页
第6章 结果讨论与启示第114-134页
    6.1 TMT异质性对绩效影响的讨论第114-117页
        6.1.1 TMT功能异质性对绩效影响的讨论第114-115页
        6.1.2 TMT教育背景异质性对绩效影响的讨论第115-116页
        6.1.3 TMT任期异质性对绩效影响的讨论第116-117页
    6.2 TMT替换率对绩效影响的讨论第117-121页
    6.3 TMT异质性对创业型战略决策影响的讨论第121-124页
        6.3.1 TMT功能异质性对创业型战略决策影响的讨论第121-122页
        6.3.2 TMT教育背景异质性对创业型战略决策影响的讨论第122-123页
        6.3.3 TMT任期异质性对创业型战略决策影响的讨论第123-124页
    6.4 TMT替换率对创业型战略决策影响的讨论第124-125页
    6.5 TMT异质性对TMT替换率影响的讨论第125-128页
        6.5.1 TMT功能异质性对TMT替换率影响的讨论第125页
        6.5.2 TMT教育背景异质性对TMT替换率影响的讨论第125-126页
        6.5.3 TMT任期异质性对TMT替换率影响的讨论第126-128页
    6.6 综合讨论第128-131页
    6.7 本章小结第131-134页
第7章 研究结论及展望第134-140页
    7.1 研究结论第134-135页
    7.2 本文的创新点第135-136页
    7.3 研究启示第136-138页
    7.4 研究不足与未来研究展望第138-140页
参考文献第140-170页
附录 创业型战略决策调研问卷第170-172页
在读期间发表的论文及研究成果第172-173页
致谢第173页

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