| 摘要 | 第5-6页 |
| abstract | 第6-7页 |
| 第1章 绪论 | 第11-17页 |
| 1.1 研究背景和意义 | 第11-13页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第11-12页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第12-13页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第13-15页 |
| 1.2.1 国内研究现状 | 第13-14页 |
| 1.2.2 国外研究现状 | 第14-15页 |
| 1.3 研究思路、创新点 | 第15-17页 |
| 1.3.1 研究思路 | 第15页 |
| 1.3.2 本文创新点 | 第15-17页 |
| 第2章 相关概念界定及研究基础 | 第17-23页 |
| 2.1 相关概念的界定 | 第17-20页 |
| 2.1.1 企业档案 | 第17页 |
| 2.1.2 企业档案的价值 | 第17-18页 |
| 2.1.3 档案文化价值与档案文化 | 第18-20页 |
| 2.1.4 企业档案的文化价值 | 第20页 |
| 2.2 企业档案文化价值实现的研究基础 | 第20-23页 |
| 2.2.1 理论基础 | 第20-21页 |
| 2.2.2 实践基础 | 第21-23页 |
| 第3章 企业档案文化价值的表现 | 第23-30页 |
| 3.1 增强员工的归属感与忠诚度 | 第24-26页 |
| 3.1.1 提升员工的凝聚力 | 第24-25页 |
| 3.1.2 激活员工的贡献力 | 第25-26页 |
| 3.2 提升企业品牌与企业形象 | 第26-28页 |
| 3.2.1 提升品牌可信度 | 第26-27页 |
| 3.2.2 彰显企业形象可靠度 | 第27-28页 |
| 3.3 推动国家和社会文化发展 | 第28-30页 |
| 3.3.1 提升国家企业的文化竞争力 | 第28-29页 |
| 3.3.2 推动社会文化的发展 | 第29-30页 |
| 第4章 企业档案文化价值的开发路径 | 第30-35页 |
| 4.1 企业档案部门专管 | 第30-31页 |
| 4.1.1 开发企业档案文化编研成果 | 第30-31页 |
| 4.1.2 举办企业档案资源开发成果展 | 第31页 |
| 4.2 企业内部相关部门合作 | 第31-32页 |
| 4.2.1 企业档案部门与企业博物馆合作 | 第31-32页 |
| 4.2.2 企业档案部门参与企业业务部门活动 | 第32页 |
| 4.3 企业档案部门与公共档案部门协作 | 第32-33页 |
| 4.3.1 企业档案部门与综合性档案馆协作 | 第32-33页 |
| 4.3.2 企业档案部门与档案行政管理部门协作 | 第33页 |
| 4.4 企业档案部门联合社会文化事业单位 | 第33-35页 |
| 4.4.1 企业档案部门联合高校开展项目 | 第33-34页 |
| 4.4.2 企业档案部门联合社会媒体开展宣传 | 第34-35页 |
| 第5章 企业档案文化价值的实现策略 | 第35-46页 |
| 5.1 基于档案内容挖掘的价值实现 | 第35-38页 |
| 5.1.1 档案中的故事与企业文化管理 | 第36-37页 |
| 5.1.2 影像档案与企业形象宣传相结合方式 | 第37-38页 |
| 5.2 基于档案元素运用的价值实现 | 第38-41页 |
| 5.2.1 企业文化宣传中档案元素的开发运用 | 第39页 |
| 5.2.2 企业产品设计与服务的文化附加值中档案元素的摄入 | 第39-40页 |
| 5.2.3 企业档案文化产品的开发与营销 | 第40-41页 |
| 5.3 基于档案实物展示的价值实现 | 第41-43页 |
| 5.3.1 传达企业具有纪念意义的故事 | 第41-42页 |
| 5.3.2 展示企业的历史文化精神 | 第42-43页 |
| 5.4 社会价值作用下企业档案文化价值的实现 | 第43-46页 |
| 5.4.1 在企业社会责任活动中实现企业档案文化价值 | 第44-45页 |
| 5.4.2 企业文化遗产研究中的档案文化价值实现 | 第45-46页 |
| 结语 | 第46-47页 |
| 参考文献 | 第47-49页 |
| 致谢 | 第49-50页 |
| 攻读学位期间取得的科研成果 | 第50页 |