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神华集团基于风险导向的内部控制评价研究

摘要第4页
1 引言第7-15页
    1.1 研究背景和意义第7-8页
    1.2 相关研究文献综述第8-13页
        1.2.1 国内外企业内部控制评价制度规范第8-9页
        1.2.2 国内外企业内部控制评价研究现状第9-13页
    1.3 研究方法和论文结构安排第13页
        1.3.1 研究方法第13页
        1.3.2 论文结构安排第13页
    1.4 论文创新点第13-15页
2 内部控制与风险管理理论概述第15-19页
    2.1 内部控制与风险管理理论第15-16页
    2.2 内部控制评价理论第16-18页
        2.2.1 内部控制评价的定义第16页
        2.2.2 内部控制评价的方法第16-17页
        2.2.3 内部控制评价的主要内容第17-18页
    2.3 价值链理论第18-19页
3 神华集团基于风险导向的内部控制体系第19-26页
    3.1 神华集团公司概况第19-20页
    3.2 神华集团内部控制建设背景第20-22页
        3.2.1 满足外部监管需要第20页
        3.2.2 特殊生产行业的需要第20-21页
        3.2.3 特殊生产模式的需要第21页
        3.2.4 企业发展壮大的需要第21页
        3.2.5 与原有的管控体系相融合第21-22页
    3.3 神华集团内部控制建设过程第22-23页
        3.3.1 确立内部控制建设目标和原则第22页
        3.3.2 制定内部控制体系建设阶段第22页
        3.3.3 建立内部控制与风险工作组织架构第22页
        3.3.4 明确内部管理授权体系第22-23页
        3.3.5 梳理完善管理制度体系第23页
        3.3.6 梳理各类各项业务流程第23页
    3.4 神华集团内部控制体系框架第23-26页
4 神华集团基于风险导向的内部控制评价模型第26-35页
    4.1 公司价值链分析第26页
    4.2 公司主要风险分析第26-28页
    4.3 公司控制流程分析第28-30页
    4.4 公司内部控制评价标准第30-31页
    4.5 自我评价工作表第31-34页
    4.6 检查评价工作表第34-35页
5 神华集团基于风险导向的内部控制评价实践第35-48页
    5.1 内部控制评价工作机制第35-36页
        5.1.1 风险与评价的自更新机制第35页
        5.1.2 自我评价与检查评价相结合工作模式第35-36页
        5.1.3 日常专项评价与年度全面评价相结合工作方式第36页
    5.2 内部控制评价组织机构第36-37页
    5.3 内部控制评价工作程序第37-45页
        5.3.1 更新风险信息及评价标准第37-38页
        5.3.2 设计评价方案第38-39页
        5.3.3 各单位自我评价第39页
        5.3.4 现场检查评价第39页
        5.3.5 内部控制缺陷汇总、分析和整改第39-43页
        5.3.6 编报内部控制自我评价报告第43页
        5.3.7 内部控制评价工作评比第43-45页
    5.4 实施效果分析第45-46页
        5.4.1 促进内部控制建设第45页
        5.4.2 促进内部控制执行第45页
        5.4.3 提升内部控制文化第45页
        5.4.4 对外披露内部控制有效信息第45-46页
        5.4.5 提升注册会计师审计工作效率第46页
        5.4.6 为内部专项审计指明方向和提供线索第46页
    5.5 不足分析第46-48页
        5.5.1 评价指标未定量化第46-47页
        5.5.2 未全面实现内部控制评价信息化第47页
        5.5.3 公司外部风险难以管控和评价第47-48页
6 结论第48-50页
    6.1 研究结论第48-49页
    6.2 局限性第49页
    6.3 研究展望第49-50页
附录第50-52页
致谢第52-53页
参考文献第53-56页
在学期间发表的学术论文第56-57页

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