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国有企业利润分配问题研究

摘要第1-7页
Abstract第7-11页
1 引言第11-15页
   ·研究背景及研究意义第11-12页
     ·研究背景第11-12页
     ·研究意义第12页
   ·国内外研究现状第12-14页
     ·国外研究现状第12-13页
     ·我国研究现状第13-14页
   ·研究内容及研究方法第14-15页
     ·研究内容第14页
     ·研究方法第14-15页
2 国有企业对我国社会发展的意义第15-17页
   ·国有企业的界定第15页
   ·国有企业对我国社会发展的重要意义第15-17页
     ·国有企业是国有资本政策性经营的载体第15-16页
     ·国有企业是国有资本服务性经营的载体第16页
     ·国有企业收益是我国进行社会经济建设的重要资金来源第16-17页
3 我国国有企业利润分配演变史及现状第17-20页
   ·我国国有企业利润分配演变史第17-19页
     ·统收统支阶段第17页
     ·利润留成阶段第17页
     ·利改税阶段第17-18页
     ·企业经营承包制阶段第18页
     ·税利分流阶段第18页
     ·试行国有资本收益经营预算阶段第18-19页
   ·我国国有企业利润分配现状第19-20页
4 我国国有企业利润分配中存在的问题及成因第20-32页
   ·国有资本投资与回报比例失衡第20-24页
     ·问题的表现第20-21页
     ·问题的成因第21-24页
   ·国家财政对国有企业的“偏爱”第24-25页
     ·问题的表现第24-25页
     ·问题的成因第25页
   ·国有企业所上交利润的再分配不合理第25-26页
     ·问题的表现第25-26页
     ·问题的成因第26页
   ·行业收入差距拉大、企业高管高薪过高第26-29页
     ·问题的表现第26-27页
     ·问题的成因第27-29页
   ·央企“地王”频现第29-32页
     ·问题的表现第29-30页
     ·问题的成因第30-32页
5 解决国有企业利润分配中存在问题的对策第32-46页
   ·政府定位准确清晰第32-33页
     ·社会管理者角色第32-33页
     ·企业股东角色第33页
   ·国有企业需准确定位第33-35页
     ·政府企业第34页
     ·特殊法人性质的国有企业第34-35页
     ·竞争性国有企业第35页
   ·调整国有企业的利润分配政策第35-37页
   ·建立限制行业工资制度第37-38页
   ·加大对国有企业收益的监管力度第38-39页
     ·加大对国企高管贪污腐败的惩罚力度第38-39页
     ·充分发挥政府的监管作用第39页
     ·充分发挥审计机构的监督作用第39页
     ·充分发挥社会的监督作用第39页
   ·推行国有企业账本公开制度第39-43页
     ·建立国有企业账本公开制度第40-41页
     ·确保国有企业的账本真实可信第41页
     ·维护我国审计机构的独立性第41-43页
   ·对垄断企业计提垄断利润或打破一些行业的垄断第43-44页
   ·调整国有企业上缴利税的再分配政策第44-46页
6 结论第46-47页
参考文献第47-49页
致谢第49-50页
攻读硕士学位期间发表的论文第50-51页

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