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基于制度变迁的企业战略重构研究

摘要第6-8页
abstract第8-9页
第一章 绪论第15-29页
    1.1 研究背景与意义第15-18页
        1.1.1 研究背景第15-16页
        1.1.2 研究意义第16-18页
    1.2 文献综述第18-21页
        1.2.1 国外研究现状第18-19页
        1.2.2 国内研究现状第19-20页
        1.2.3 综述小结第20-21页
    1.3 研究方法与技术路线第21-24页
        1.4.1 研究方法第21-22页
        1.4.2 研究的技术路线及逻辑结构第22-24页
    1.4 研究的主要内容及框架第24-27页
        1.4.1 研究对象界定和关键概念辨析第24-25页
        1.4.2 主要研究内容第25页
        1.4.3 论文框架安排第25-27页
    1.5 研究的创新点第27-29页
第二章 基于制度变迁企业战略重构的理论基础第29-46页
    2.1 基于制度变迁企业战略重构的内涵第29-33页
        2.1.1 基于制度变迁企业战略重构的释义第29-30页
        2.1.2 基于制度变迁企业间竞争与合作关系第30-31页
        2.1.3 基于制度变迁企业战略重构的动因及衍生过程第31-33页
    2.2 基于制度变迁企业战略重构的适应性解读第33-36页
        2.2.1 复杂适应系统第33-34页
        2.2.2 适应性与企业战略重构关系辨析第34-35页
        2.2.3 制度变迁下企业战略重构的适应性分析第35-36页
    2.3 元胞自动机在企业战略重构中的应用分析第36-42页
        2.3.1 元胞自动机的起源与发展第37-38页
        2.3.2 元胞自动机特征第38-39页
        2.3.3 标准CA模型第39-40页
        2.3.4 元胞自动机模型的适应性分析第40-42页
    2.4 制度压力、制度变迁与制度变迁阶段三者间的关系辨析第42-44页
    2.5 本章小结第44-46页
第三章 制度压力下企业战略重构的CA模型及模拟第46-60页
    3.1 制度对企业战略选择的影响因素分析第46-48页
        3.1.1 制度压力期望与组织战略目标的一致性程度第47页
        3.1.2 制度压力强度第47-48页
    3.2 制度压力下企业战略重构机制的CA模型设计第48-53页
        3.2.1 模型设计第48-50页
        3.2.2 状态转换规则第50-53页
    3.3 模拟实验第53-57页
        3.3.1 认知制度影响下的企业战略选择演化模拟第53-54页
        3.3.2 规范制度影响下的企业战略选择演化模拟第54-56页
        3.3.3 规则制度影响下的企业战略选择演化模拟第56-57页
    3.4 模拟结果分析与比较第57-58页
    3.5 本章小结第58-60页
第四章 制度变迁影响因素下企业战略重构的CA模型及模拟第60-73页
    4.1 制度变迁下企业战略重构的影响因素分析第60-63页
        4.1.1 利益驱动第61-62页
        4.1.2 企业制度安排第62页
        4.1.3 制度发展状况第62-63页
        4.1.4 市场松散程度第63页
    4.2 制度变迁下企业战略重构机制的CA模拟设计第63-67页
        4.2.1 模型设计第63-67页
        4.2.2 状态转换规则第67页
    4.3 模拟实验第67-71页
        4.3.1 不同收益情况影响下的企业战略选择演化模拟第68-69页
        4.3.2 不同制度安排影响下的企业战略选择演化模拟第69页
        4.3.3 不同制度发展状况下的企业战略选择演化模拟第69-70页
        4.3.4 不同市场松散状况下的企业战略选择演化模拟第70-71页
    4.4 模拟结果分析与比较第71-72页
    4.5 本章小结第72-73页
第五章 制度变迁阶段视角下企业战略重构的CA模拟第73-82页
    5.1 制度变迁各阶段的企业战略重构分析第73-75页
        5.1.1 制度僵滞阶段的企业战略重构分析第73-74页
        5.1.2 制度创新阶段的企业战略重构分析第74-75页
        5.1.3 制度均衡阶段的企业战略重构分析第75页
    5.2 基于制度变迁阶段企业战略重构机制的CA模型设计第75-78页
        5.2.1 模型设计第75-77页
        5.2.2 状态转换规则第77-78页
    5.3 模拟实验第78-80页
        5.3.1 制度僵滞阶段的企业战略选择演化模拟第78-79页
        5.3.2 制度创新阶段的企业战略选择演化模拟第79页
        5.3.3 制度均衡阶段的企业战略选择演化模拟第79-80页
    5.4 模拟结果分析与比较第80页
    5.5 本章小结第80-82页
第六章 制度变迁视角下企业战略重构的对策与建议第82-88页
    6.1 增强制度意识,树立制度思维第82-84页
        6.1.1 以合法性为前提,作出企业战略决策第82-83页
        6.1.2 以制度为向导,作出企业长远目标规划第83-84页
    6.2 重视制度安排,完善企业内部制度第84-85页
    6.3 加强交流与合作,提高市场运营效率第85-86页
        6.3.1 加强国有企业与民营企业间的交流与合作第85-86页
        6.3.2 加强对外的交流与合作第86页
    6.4 提高自主创新能力,增强企业活力第86-88页
第七章 研究结论与展望第88-93页
    7.1 本文主要研究结论第88-90页
    7.2 研究局限第90-91页
    7.3 研究展望第91-93页
参考文献第93-100页
附录第100-121页
    附录1 基于制度压力企业战略重构的CA模型第100-109页
    附录2 基于制度变迁企业战略重构的CA模型第109-115页
    附录3 基于制度变迁阶段企业战略重构的CA模型第115-121页
攻读硕士学位期间发表的学术论文及已取得的相关科研成果第121-122页
致谢第122-124页

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