基于精益生产方式的作业疲劳和个人绩效关系研究
摘要 | 第3-4页 |
Abstract | 第4页 |
第一章 绪论 | 第9-15页 |
1.1 研究背景及研究意义 | 第9-11页 |
1.1.1 研究背景 | 第9-10页 |
1.1.2 研究意义 | 第10-11页 |
1.2 研究内容 | 第11页 |
1.3 研究方法、技术路线与创新点 | 第11-15页 |
1.3.1 研究方法 | 第11-12页 |
1.3.2 技术路线 | 第12-13页 |
1.3.3 创新点 | 第13-15页 |
第二章 相关基础理论与文献综述 | 第15-29页 |
2.1 精益生产方式中的人因工程学 | 第15-17页 |
2.1.1 精益生产的概念及内涵 | 第15页 |
2.1.2 精益生产与人因工程学的关系 | 第15-17页 |
2.2 作业疲劳相关理论 | 第17-23页 |
2.2.1 作业疲劳国内外研究综述 | 第17-19页 |
2.2.2 作业疲劳的内涵 | 第19-20页 |
2.2.3 作业疲劳的形成机理 | 第20-21页 |
2.2.4 作业疲劳常用测量方法 | 第21-23页 |
2.2.5 作业疲劳影响因素 | 第23页 |
2.3 个人绩效相关研究综述 | 第23-27页 |
2.3.1 绩效的定义 | 第23-24页 |
2.3.2 绩效的构成 | 第24-26页 |
2.3.3 个人绩效的测量方法 | 第26-27页 |
2.3.4 个人绩效的影响因素 | 第27页 |
2.4 作业疲劳与个人绩效关系研究综述 | 第27-28页 |
2.5 本章小结 | 第28-29页 |
第三章 问卷的设计及样本的质量分析 | 第29-39页 |
3.1 研究变量的衡量 | 第29-31页 |
3.1.1 作业疲劳诊断量表 | 第29-30页 |
3.1.2 个人绩效量表 | 第30页 |
3.1.3 疲劳诱因评价量表 | 第30-31页 |
3.2 研究样本 | 第31-34页 |
3.2.1 问卷回收情况及样本特征描述 | 第31-32页 |
3.2.2 描述性统计分析 | 第32-34页 |
3.3 信度和效度分析 | 第34-37页 |
3.3.1 信度分析 | 第35-36页 |
3.3.2 效度分析 | 第36-37页 |
3.4 本章小结 | 第37-39页 |
第四章 精益生产方式下作业者疲劳状况分析 | 第39-47页 |
4.1 自觉症状 | 第39-41页 |
4.1.1 自觉症状对比分析 | 第39-40页 |
4.1.2 独立样本t检验 | 第40-41页 |
4.2 疲劳部位 | 第41-43页 |
4.2.1 疲劳部位对比分析 | 第41-43页 |
4.2.2 独立样本t检验 | 第43页 |
4.3 疲劳蓄积性 | 第43-45页 |
4.3.1 疲劳蓄积性对比分析 | 第43-44页 |
4.3.2 独立样本t检验 | 第44-45页 |
4.4 本章小结 | 第45-47页 |
第五章 作业疲劳和个人绩效关系的结构方程模型 | 第47-71页 |
5.1 结构方程模型简介 | 第47-55页 |
5.1.1 结构方程模型的内涵和原理 | 第47页 |
5.1.2 结构方程模型的构成 | 第47-48页 |
5.1.3 结构方程模型的特点 | 第48-49页 |
5.1.4 结构方程模型的应用前提 | 第49-50页 |
5.1.5 结构方程模型的路径图图标使用规则 | 第50页 |
5.1.6 构建结构方程模型常用软件及相关步骤 | 第50-55页 |
5.2 结构方程模型实证分析 | 第55-69页 |
5.2.1 作业疲劳对个人绩效影响的研究假设 | 第55-56页 |
5.2.2 模型设定及路径图 | 第56-58页 |
5.2.3 模型识别 | 第58页 |
5.2.4 模型拟合 | 第58-62页 |
5.2.5 模型评价 | 第62-63页 |
5.2.6 模型修正 | 第63-68页 |
5.2.7 结果分析 | 第68-69页 |
5.3 本章小结 | 第69-71页 |
第六章 主要结论与展望 | 第71-75页 |
6.1 主要结论 | 第71-73页 |
6.1.1 研究结论 | 第71页 |
6.1.2 对策建议 | 第71-73页 |
6.2 展望 | 第73-75页 |
致谢 | 第75-76页 |
参考文献 | 第76-79页 |
附录一: 作者在攻读硕士学位期间发表的论文 | 第79-80页 |
附录二: 本研究所用量表 | 第80-86页 |