| 中文摘要 | 第8-9页 |
| ABSTRACT | 第9页 |
| 1 绪论 | 第11-17页 |
| 1.1 研究背景与问题提出 | 第11-12页 |
| 1.2 理论基础 | 第12-14页 |
| 1.2.1 马斯洛需要层次理论 | 第12页 |
| 1.2.2 社会交换理论 | 第12-13页 |
| 1.2.3 心理契约理论 | 第13页 |
| 1.2.4 理论模型提出 | 第13-14页 |
| 1.3 研究目的与意义 | 第14-15页 |
| 1.3.1 研究目的 | 第14页 |
| 1.3.2 研究意义 | 第14-15页 |
| 1.4 研究方法与路线 | 第15-17页 |
| 1.4.1 研究方法 | 第15-16页 |
| 1.4.2 研究路线 | 第16-17页 |
| 2 文献回顾与评述 | 第17-31页 |
| 2.1 个性化契约 | 第17-22页 |
| 2.1.1 个性化契约的概念 | 第17页 |
| 2.1.2 个性化契约的维度与测量 | 第17-18页 |
| 2.1.3 个性化契约的相关研究 | 第18-22页 |
| 2.2 工作满意度 | 第22-26页 |
| 2.2.1 工作满意度的概念 | 第22-23页 |
| 2.2.2 工作满意度的维度与测量 | 第23-24页 |
| 2.2.3 工作满意度的相关研究 | 第24-26页 |
| 2.3 组织公民行为 | 第26-29页 |
| 2.3.1 组织公民行为的概念 | 第26-27页 |
| 2.3.2 组织公民行为的维度与测量 | 第27-28页 |
| 2.3.3 组织公民行为的相关研究 | 第28-29页 |
| 2.4 文献评述 | 第29-31页 |
| 3 理论模型与研究假设 | 第31-34页 |
| 3.1 理论模型 | 第31页 |
| 3.2 研究假设 | 第31-34页 |
| 3.2.1 个性化契约与工作满意度的关系 | 第31-32页 |
| 3.2.2 工作满意度与组织公民行为的关系 | 第32页 |
| 3.2.3 个性化契约与组织公民行为的关系 | 第32页 |
| 3.2.4 工作满意度在个性化契约与组织公民行为之间的中介作用 | 第32-34页 |
| 4 研究设计 | 第34-38页 |
| 4.1 研究对象 | 第34页 |
| 4.2 问卷设计 | 第34-35页 |
| 4.2.1 问卷设计步骤 | 第34页 |
| 4.2.2 问卷设计内容 | 第34-35页 |
| 4.3 测量项目 | 第35-37页 |
| 4.3.1 个性化契约测量项目 | 第35页 |
| 4.3.2 工作满意度测量项目 | 第35-36页 |
| 4.3.3 组织公民行为测量项目 | 第36-37页 |
| 4.4 数据分析步骤 | 第37-38页 |
| 5 预调研 | 第38-43页 |
| 5.1 预调研概况 | 第38-40页 |
| 5.2 探索性因子分析 | 第40-43页 |
| 5.2.1 个性化契约探索性因子分析结果 | 第40-41页 |
| 5.2.2 工作满意度探索性因子分析结果 | 第41页 |
| 5.2.3 组织公民行为探索性因子分析结果 | 第41-43页 |
| 6 正式调查及结果 | 第43-58页 |
| 6.1 数据收集与筛选 | 第43页 |
| 6.2 描述性分析结果 | 第43-47页 |
| 6.2.1 个体特征变量描述性分析结果 | 第43-46页 |
| 6.2.2 测量项目描述性分析结果 | 第46-47页 |
| 6.3 信度分析 | 第47页 |
| 6.4 个体测量模型检验 | 第47-54页 |
| 6.4.1 个性化契约测量模型 | 第47-50页 |
| 6.4.2 工作满意度测量模型 | 第50-51页 |
| 6.4.3 组织公民行为测量模型 | 第51-54页 |
| 6.5 总体测量模型检验 | 第54-55页 |
| 6.6 结构模型检验 | 第55-56页 |
| 6.7 假设检验 | 第56-58页 |
| 7 结论与讨论 | 第58-62页 |
| 7.1 研究结论 | 第58-59页 |
| 7.2 理论贡献 | 第59页 |
| 7.3 实践意义 | 第59-60页 |
| 7.3.1 加强任务和工作职责契约对工作满意度及组织公民行为的影响 | 第59-60页 |
| 7.3.2 加强薪酬方案激励契约契约对工作满意度的影响 | 第60页 |
| 7.3.3 适当运用工作时间灵活性契约 | 第60页 |
| 7.3.4 谨慎运用工作地点灵活性契约 | 第60页 |
| 7.4 研究不足与展望 | 第60-62页 |
| 附录 | 第62-65页 |
| 参考文献 | 第65-70页 |
| 致谢 | 第70-71页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文 | 第71-72页 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 | 第72页 |
