提升人际情报网络的竞争优势--基于社会资本理论的分析
| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-8页 |
| 1 绪论 | 第8-14页 |
| ·研究背景 | 第8-9页 |
| ·文献调研 | 第9-13页 |
| ·国外文献综述 | 第9-12页 |
| ·国内文献综述 | 第12-13页 |
| ·研究思路 | 第13-14页 |
| 2 社会资本理论的相关内涵 | 第14-28页 |
| ·社会资本理论概述 | 第14-22页 |
| ·社会资本的定义 | 第14-15页 |
| ·社会资本的内容 | 第15-20页 |
| ·社会资本的功能和作用 | 第20-22页 |
| ·企业社会资本与企业竞争优势的持续保持 | 第22-28页 |
| ·企业社会资本的内涵 | 第22-23页 |
| ·企业社会资本的价值 | 第23-25页 |
| ·基于竞争情报的企业竞争优势保持 | 第25-28页 |
| 3 社会资本视角下的人际情报网络 | 第28-39页 |
| ·人际情报网络的相关内涵 | 第28-32页 |
| ·人际网络概述 | 第28-29页 |
| ·人际情报网络的界定 | 第29页 |
| ·情报交流与人际网络 | 第29-30页 |
| ·人际情报网络的内容 | 第30-31页 |
| ·人际情报网络的功能与作用 | 第31-32页 |
| ·竞争情报各环节中人际情报网络的作用 | 第32-35页 |
| ·企业内部竞争情报活动中的人际情报网络 | 第32-34页 |
| ·企业外部竞争情报活动中的人际情报网络 | 第34-35页 |
| ·人际情报网络中的结构洞分析 | 第35-39页 |
| 4 人际情报网络体系的构建 | 第39-44页 |
| ·人际情报网络的构建 | 第39-41页 |
| ·人际情报网络构建的意义 | 第39页 |
| ·人际情报网络构建的步骤 | 第39-41页 |
| ·人际情报网络构建面临的困难 | 第41-44页 |
| 5 人际情报网络体系的优化 | 第44-56页 |
| ·明确符合企业竞争情报关键节点的需求 | 第44-45页 |
| ·梳理企业已有的社会资本 | 第45-46页 |
| ·调动社会资本优化人际情报网络 | 第46-49页 |
| ·拓展终端需求的关系 | 第46页 |
| ·加强并巩固弱关系 | 第46-47页 |
| ·发现并弥补结构洞 | 第47-48页 |
| ·冗余关系总路径简化与确认 | 第48页 |
| ·信任、合作、规范等关系的嵌入 | 第48-49页 |
| ·人际情报网络的优化模型 | 第49-50页 |
| ·人际情报网络优化案例分析 | 第50-56页 |
| ·美国AT&T公司案例 | 第50-51页 |
| ·美国Raytheon公司案例 | 第51页 |
| ·河南某光学集团案例 | 第51-54页 |
| ·昆明某纸业公司案例 | 第54-56页 |
| 6 结语 | 第56-57页 |
| 参考文献 | 第57-60页 |
| 致谢 | 第60-61页 |
