集群环境下企业营销绩效评价指标体系研究

摘要	第1-5页
Abstract	第5-8页
1 导言	第8-14页
·研究的背景与意义	第8-11页
·研究背景	第8-10页
·研究的意义	第10-11页
·研究的思路与方法	第11-12页
·研究的内容与框架	第12-14页
·研究的内容	第12-13页
·技术路线	第13-14页
2 文献研究	第14-22页
·营销绩效评价理论概述	第14-17页
·营销绩效评价理论基础	第14-15页
·营销绩效评价逻辑框架	第15-17页
·国内外营销绩效评价的研究进展	第17-22页
3 集群环境下企业营销绩效评价指标体系的建立	第22-52页
·指标体系的构建原则	第22-24页
·指标体系的初步提出	第24-28页
·德尔菲法对指标体系的修正	第28-35页
·实证方案设计	第35-36页
·调查问卷设计	第35-36页
·数据采集与样本描述	第36页
·因子分析对指标体系的修正	第36-52页
4 层次分析法（AHP）对指标体系权重的确定	第52-60页
·层次分析的结构层次	第53-55页
·判断矩阵的设计	第55页
·数据分析	第55-60页
5 营销绩效评价模型的应用	第60-65页
6 研究的结论、创新点与展望	第65-68页
·研究结论	第65页
·研究的创新点	第65-66页
·研究展望	第66-68页
参考文献	第68-74页
致谢	第74-75页
附录	第75-90页
攻读学位期间的研究成果	第90页