| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4-5页 |
| 目录 | 第6-8页 |
| 1. 导论 | 第8-13页 |
| 1.1 研究背景及选题意义 | 第8-9页 |
| 1.2 研究方法与框架结构 | 第9-10页 |
| 1.2.1 本文的研究方法 | 第9-10页 |
| 1.2.2 本文的框架结构 | 第10页 |
| 1.3 本文的创新与不足 | 第10-12页 |
| 1.3.1 本文的创新 | 第10-11页 |
| 1.3.2 本文的不足 | 第11-12页 |
| 本章小结 | 第12-13页 |
| 2. 健康人力资本与经济增长的相关理论及文献综述 | 第13-26页 |
| 2.1 人力资本与经济增长理论 | 第13-18页 |
| 2.1.1 西方人力资本理论 | 第13-15页 |
| 2.1.2 国内人力资本理论 | 第15-16页 |
| 2.1.3 人力资本与经济增长的关系 | 第16-18页 |
| 2.2 健康人力资本与经济增长的关系 | 第18-22页 |
| 2.2.1 健康人力资本 | 第18-20页 |
| 2.2.2 健康人力资本推动经济增长的机制 | 第20-22页 |
| 2.3 健康人力资本与经济增长文献综述 | 第22-25页 |
| 2.3.1 国外文献研究 | 第22-23页 |
| 2.3.2 国内文献研究 | 第23-24页 |
| 2.3.3 国内外文献述评 | 第24-25页 |
| 本章小结 | 第25-26页 |
| 3. 我国三大区域健康人力资本现状分析 | 第26-38页 |
| 3.1 医疗卫生投入的区域差距扩大 | 第26-30页 |
| 3.2 医疗卫生条件的区域差距扩大 | 第30-33页 |
| 3.3 健康产业发展的区域差距扩大 | 第33-34页 |
| 3.4 居民营养健康状况的区域差距扩大 | 第34-36页 |
| 本章小结 | 第36-38页 |
| 4. 健康人力资本与区域经济增长差异的实证分析 | 第38-50页 |
| 4.1 指标的选取 | 第38-42页 |
| 4.1.1 物质资本存量指标 | 第38-39页 |
| 4.1.2 劳动力数量指标 | 第39页 |
| 4.1.3 经济增长指标 | 第39页 |
| 4.1.4 教育人力资本指标 | 第39-40页 |
| 4.1.5 健康人力资本指标 | 第40-42页 |
| 4.2 实证模型构建 | 第42-43页 |
| 4.3 实证过程与结果 | 第43-49页 |
| 4.3.1 单位根检验 | 第43-45页 |
| 4.3.2 协整检验 | 第45-46页 |
| 4.3.3 模型选择 | 第46-47页 |
| 4.3.4 回归分析及结论 | 第47-49页 |
| 本章小结 | 第49-50页 |
| 5. 健康人力资本管理政策及对策建议 | 第50-56页 |
| 5.1 重视健康人力资本积累,建立健全社会保障体系 | 第50-51页 |
| 5.2 优化健康人力资本投资结构,改善民生问题 | 第51-53页 |
| 5.3 加大中西部健康人力资本投资,缩小区域经济差异 | 第53页 |
| 5.4 完善区域健康人力资本管理的相关制度 | 第53-54页 |
| 本章小结 | 第54-56页 |
| 6. 结论与展望 | 第56-58页 |
| 附录 | 第58-63页 |
| 参考文献 | 第63-68页 |
| 致谢 | 第68页 |