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基于EPC模式的知识管理系统建设问题研究

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
1 绪论第9-12页
    1.1 研究背景及意义第9页
    1.2 国内外知识管理研究现状第9-11页
        1.2.1 国外研究现状第9-10页
        1.2.2 国内研究现状第10-11页
    1.3 本文的研究思路与章节安排第11-12页
2 相关理论第12-16页
    2.1. 知识管理的概念及特征第12-13页
        2.1.1 知识管理的概念第12页
        2.1.2 知识管理的特征第12-13页
    2.2 知识管理系统的概念及特征第13-14页
        2.2.1 知识管理系统的概念第13页
        2.2.2 知识管理系统的特征第13-14页
    2.3 基于流程的嵌入式知识管理系统第14-16页
        2.3.1 系统原理第14-15页
        2.3.2 实现方法第15-16页
3 JCEC公司的EPC项目管理第16-25页
    3.1 JCEC公司概况第16-18页
        3.1.1 JCEC公司管理现状第16-17页
        3.1.2 JCEC公司内外部环境分析第17-18页
    3.2 JCEC公司的EPC项目管理模式第18-21页
        3.2.1 EPC项目管理模式第19-20页
        3.2.2 JCEC公司EPC项目管理特点第20-21页
    3.3 JCEC公司的EPC项目管理面临的问题第21-25页
        3.3.1 EPC项目管理中的知识管理问题第22-23页
        3.3.2 问题出现原因分析第23-24页
        3.3.3 知识管理系统建设的必要性第24-25页
4 知识管理系统建设第25-40页
    4.1 知识管理系统建设总体规划第25-27页
    4.2 知识管理系统建设原则第27-29页
    4.3 知识管理系统需求分析第29-32页
        4.3.1 系统功能需求第29-30页
        4.3.2 技术指标需求第30-31页
        4.3.3 系统运行环境需求第31-32页
    4.4 知识管理系统功能规划第32-36页
        4.4.1 EPC模式知识管理系统的主要功能第32-35页
        4.4.2 JCEC公司知识管理系统功能规划第35-36页
    4.5 知识管理系统总体架构第36-40页
        4.5.1 知识管理系统整体框架第36页
        4.5.2 知识管理系统逻辑结构第36-39页
        4.5.3 知识管理系统部署架构第39-40页
5 知识管理系统建设的保障措施第40-52页
    5.1 建立灵活的EPC项目知识管理组织结构第40-42页
        5.1.1 建立能高效实现组织功能的知识管理组织结构第40页
        5.1.2 实现传统组织形态的全方位转变第40-42页
    5.2 制定以人为本的EPC项目知识管理制度第42-47页
        5.2.1 实现从重物管理到重人管理的基本理念转变第42-45页
        5.2.2 构建能够充分发挥人才作用的人力资源管理制度第45-47页
    5.3 选择适用的知识管理关键技术第47-49页
        5.3.1 知识存储技术第47-48页
        5.3.2 知识表达技术第48页
        5.3.3 知识获取技术第48-49页
    5.4 进行科学客观的EPC项目知识管理系统评价第49-52页
        5.4.1 评价方法第49页
        5.4.2 评价指标体系选择及权重第49-50页
        5.4.3 知识管理系统的应用效能分析第50-52页
结论第52-53页
参考文献第53-54页
致谢第54-55页

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