MC公司战略绩效指标体系研究
| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 第1章 绪论 | 第9-13页 |
| 1.1 研究背景 | 第9页 |
| 1.2 研究目的与意义 | 第9-10页 |
| 1.3 研究方法与工具 | 第10页 |
| 1.4 研究思路与框架 | 第10-13页 |
| 第2章 战略管理及绩效管理理论研究 | 第13-25页 |
| 2.1 战略管理的相关理论 | 第13-15页 |
| 2.2 绩效管理的相关理论 | 第15-17页 |
| 2.3 战略管理和绩效管理的关联 | 第17-21页 |
| 2.4 指标体系的相关理论 | 第21-25页 |
| 第3章 MC 公司战略绩效指标体系现状分析 | 第25-33页 |
| 3.1 MC 公司战略管理现状 | 第25-26页 |
| 3.2 战略绩效指标体系现状 | 第26-29页 |
| 3.3 战略绩效指标体系的利好及问题分析 | 第29-33页 |
| 第4章 MC 公司战略绩效指标体系的设计 | 第33-53页 |
| 4.1 建立战略绩效指标体系的指导理论 | 第33-34页 |
| 4.2 战略绩效指标体系的设计思路 | 第34-35页 |
| 4.3 战略绩效指标体系的构建 | 第35-50页 |
| 4.4 战略绩效指标体系的拓展 | 第50-53页 |
| 第5章 MC 公司战略绩效指标体系的应用评估 | 第53-61页 |
| 5.1 竞争对手分析和对标的应用评估 | 第53-55页 |
| 5.2 企业资源能力及体系评价的应用评估 | 第55-57页 |
| 5.3 战略绩效指标体系总体评价 | 第57-61页 |
| 第6章 结论 | 第61-65页 |
| 6.1 研究总结 | 第61-62页 |
| 6.2 研究展望 | 第62-63页 |
| 6.3 收获和启示 | 第63-65页 |
| 参考文献 | 第65-67页 |
| 致谢 | 第67页 |