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MC公司战略绩效指标体系研究

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
第1章 绪论第9-13页
    1.1 研究背景第9页
    1.2 研究目的与意义第9-10页
    1.3 研究方法与工具第10页
    1.4 研究思路与框架第10-13页
第2章 战略管理及绩效管理理论研究第13-25页
    2.1 战略管理的相关理论第13-15页
    2.2 绩效管理的相关理论第15-17页
    2.3 战略管理和绩效管理的关联第17-21页
    2.4 指标体系的相关理论第21-25页
第3章 MC 公司战略绩效指标体系现状分析第25-33页
    3.1 MC 公司战略管理现状第25-26页
    3.2 战略绩效指标体系现状第26-29页
    3.3 战略绩效指标体系的利好及问题分析第29-33页
第4章 MC 公司战略绩效指标体系的设计第33-53页
    4.1 建立战略绩效指标体系的指导理论第33-34页
    4.2 战略绩效指标体系的设计思路第34-35页
    4.3 战略绩效指标体系的构建第35-50页
    4.4 战略绩效指标体系的拓展第50-53页
第5章 MC 公司战略绩效指标体系的应用评估第53-61页
    5.1 竞争对手分析和对标的应用评估第53-55页
    5.2 企业资源能力及体系评价的应用评估第55-57页
    5.3 战略绩效指标体系总体评价第57-61页
第6章 结论第61-65页
    6.1 研究总结第61-62页
    6.2 研究展望第62-63页
    6.3 收获和启示第63-65页
参考文献第65-67页
致谢第67页

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