并购对发起方的创新激励研究
| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 第一章 引言 | 第7-11页 |
| 1.1 写作背景与意义 | 第7-8页 |
| 1.2 论文研究主题、方法、结构 | 第8-10页 |
| 1.3 论文创新点 | 第10-11页 |
| 第二章 国内外相关研究回顾 | 第11-23页 |
| 2.1 并购、创新及创新绩效的概念 | 第11-13页 |
| 2.2 并购可以带来创新激励的理论机理 | 第13-16页 |
| 2.3 并购与创新绩效研究 | 第16页 |
| 2.4 创新激励与创新能力评价指标及其体系发展 | 第16-18页 |
| 2.5 并购前后绩效差异研究方法 | 第18-20页 |
| 2.5.1 财务研究法 | 第18-19页 |
| 2.5.2 股票事件研究法 | 第19-20页 |
| 2.6 并购的创新绩效评价模型选择 | 第20-21页 |
| 2.7 现存研究空间 | 第21-23页 |
| 第三章 研究设计 | 第23-30页 |
| 3.1 评价指标体系选择及样本与数据来源 | 第23-25页 |
| 3.2 研究方法 | 第25-26页 |
| 3.3 实证模型设计 | 第26-30页 |
| 3.3.1 超效率DEA模型 | 第27-28页 |
| 3.3.2 两阶段SBM超效率模型 | 第28-30页 |
| 第四章 实证检验与数据分析 | 第30-39页 |
| 4.1 DEA实证分析 | 第30-34页 |
| 4.2 数据分导向分析 | 第34-39页 |
| 4.2.1 市场导向 | 第35-36页 |
| 4.2.2 资产导向 | 第36-37页 |
| 4.2.3 创新导向 | 第37-39页 |
| 第五章 结论、启示与展望 | 第39-42页 |
| 5.1 论文的主要工作及结论 | 第39-40页 |
| 5.2 研究局限与未来研究展望 | 第40-42页 |
| 参考文献 | 第42-46页 |
| 发表论文和参加科研情况说明 | 第46-47页 |
| 附录 | 第47-51页 |
| 致谢 | 第51-52页 |
