| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 第1章 绪论 | 第9-12页 |
| 1.1 选题背景与研究意义 | 第9-10页 |
| 1.1.1 选题背景 | 第9页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第9-10页 |
| 1.2 研究思路与创新点 | 第10-12页 |
| 第2章 文献综述 | 第12-19页 |
| 2.1 企业创新能力研究 | 第12-14页 |
| 2.1.1 企业创新能力的内涵 | 第12-13页 |
| 2.1.2 企业创新能力评价体系的研究 | 第13-14页 |
| 2.2 企业绩效研究 | 第14-16页 |
| 2.2.1 企业绩效的内涵 | 第14-15页 |
| 2.2.2 企业绩效的衡量指标 | 第15-16页 |
| 2.3 企业创新能力与绩效关系的研究 | 第16-17页 |
| 2.3.1 国外学者有关企业创新能力与绩效关系的研究 | 第16-17页 |
| 2.3.2 国内学者有关企业创新能力与绩效关系的研究 | 第17页 |
| 2.4 文献评述 | 第17-19页 |
| 第3章 理论基础和机理分析 | 第19-25页 |
| 3.1 企业创新能力与绩效的理论基础 | 第19-22页 |
| 3.1.1 企业创新理论 | 第19-20页 |
| 3.1.2 企业资源理论 | 第20-21页 |
| 3.1.3 核心竞争力理论 | 第21-22页 |
| 3.2 企业创新能力构成要素 | 第22-23页 |
| 3.3 企业创新能力作用于企业绩效的机理分析 | 第23-25页 |
| 第4章 LED上市公司创新能力评价 | 第25-43页 |
| 4.1 LED上市公司的总体分析 | 第25-32页 |
| 4.1.1 LED基本概况 | 第25页 |
| 4.1.2 LED上市公司的地区分布 | 第25-27页 |
| 4.1.3 LED上市公司的创新能力的相关分析 | 第27-32页 |
| 4.2 LED上市公司创新能力评价指标体系 | 第32-34页 |
| 4.2.1 创新能力评价指标构建的原则 | 第32页 |
| 4.2.2 创新能力评价指标体系的设定 | 第32-34页 |
| 4.3 基于因子分析法LED上市公司创新能力的评价 | 第34-43页 |
| 4.3.1 因子分析法概述 | 第34-35页 |
| 4.3.2 LED上市公司的选择和数据的来源 | 第35页 |
| 4.3.3 LED上市公司创新能力评价的实证研究 | 第35-39页 |
| 4.3.4 因子分析结果讨论 | 第39-43页 |
| 第5章 LED上市公司创新能力与企业绩效实证分析 | 第43-50页 |
| 5.1 模型假设 | 第43-44页 |
| 5.2 实证分析 | 第44-50页 |
| 5.2.1 总体创新能力与企业绩效的实证分析 | 第44-45页 |
| 5.2.2 主因子与企业绩效的实证分析 | 第45-50页 |
| 第6章 研究结论与展望 | 第50-53页 |
| 6.1 研究结论 | 第50页 |
| 6.2 对策建议 | 第50-52页 |
| 6.2.1 宏观层面对政府的建议 | 第50-51页 |
| 6.2.2 微观层面对企业的建议 | 第51-52页 |
| 6.3 未来研究展望 | 第52-53页 |
| 参考文献 | 第53-58页 |
| 致谢 | 第58页 |
