新医改背景下我国公立医院预算管理研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 1 绪论 | 第8-10页 |
| ·选题背景 | 第8页 |
| ·选题的意义 | 第8-9页 |
| ·研究方法与论文结构 | 第9-10页 |
| 2 新医改内容与文献回顾 | 第10-20页 |
| ·新医改方案的内容解析 | 第10-11页 |
| ·新形势下公立医院的职能与性质 | 第11-13页 |
| ·新医改对公立医院财务管理方面提出的要求 | 第13-15页 |
| ·预算管理理论的发展情况 | 第15-16页 |
| ·预算管理在国内外的应用研究情况 | 第16-17页 |
| ·预算管理在我国非公立医院的发展与应用 | 第16页 |
| ·预算管理在我国公立医院的发展与应用 | 第16-17页 |
| ·预算管理在国外医院的发展及应用 | 第17页 |
| ·文献评述 | 第17-20页 |
| 3 预算管理的基本理论与方法 | 第20-26页 |
| ·预算管理的定义与职能 | 第20-21页 |
| ·预算管理的种类 | 第21页 |
| ·预算编制的方法 | 第21-23页 |
| ·预算管理模式 | 第23页 |
| ·预算管理对公立医院财务管理的作用 | 第23-26页 |
| 4 公立医院的预算管理现状的问题及分析 | 第26-32页 |
| ·公立医院预算管理的现状 | 第26页 |
| ·公立医院预算管理存在的问题 | 第26-28页 |
| ·公立医院财务预算管理产生问题的原因 | 第28-32页 |
| 5 C 公立医院面对新医改预算管理应对策略 | 第32-42页 |
| ·C 公立医院财务管理状况 | 第32页 |
| ·医改后财务管理现状 | 第32-34页 |
| ·C 医院在新医改初始阶段预算管理问题分析 | 第34页 |
| ·医改后 C 公立医院预算管理优化措施 | 第34-42页 |
| ·强化制度的建设，并认真落实 | 第35-36页 |
| ·改变对医院财务管理的观念，强化预算管理流程 | 第36-37页 |
| ·通过建立奖惩制度确保执行 | 第37-39页 |
| ·加强财务管理队伍的建设，提高人才的专业技术水平 | 第39页 |
| ·深入开展信息化建设，加大了管理的工作力度 | 第39-42页 |
| 6 公立医院普遍对策及建议探讨 | 第42-46页 |
| ·预算管理对策思路 | 第42页 |
| ·实施有效的预算管理考核与激励机制 | 第42页 |
| ·强化医院工作人员全面预算管理意识 | 第42-43页 |
| ·加强部门之间的配合，确保预算管理有效实施 | 第43页 |
| ·提高医院信息化建设水平以优化财务管理流程 | 第43-46页 |
| 7 总结 | 第46-48页 |
| 致谢 | 第48-50页 |
| 参考文献 | 第50-52页 |
| 个人简历、在学期间发表的学术论文及取得的研究成果 | 第52页 |
