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基于校企合作的“双师型”教师队伍建设研究--以眉山电子职业技术学校为例

摘要第1-4页
Abstract第4-5页
目次第5-6页
1 引言第6-12页
   ·问题的提出第6-7页
   ·研究的意义第7-8页
   ·研究现状第8-10页
   ·研究的思路和方法第10-12页
2 基于校企合作的“双师型”教师队伍建设的理论研究第12-19页
   ·核心概念界定第12-16页
   ·建设基于校企合作的“双师型”教师队伍建设的意义第16-19页
3 眉山电子职业技术学校“双师型”教师队伍建设的现状调查第19-26页
   ·眉山电子职业技术学校基本情况及教师队伍现状第19-21页
   ·眉山电子职业技术学校双师型教师情况第21-23页
   ·眉山电子职业技术学校校企合作情况第23页
   ·眉山电子职业技术学校加强“双师型”教师队伍建设的主要措施第23-26页
4 眉山电子职业技术学校“双师型”教师队伍建设存在的问题及原因分析第26-32页
   ·眉山电子职业技术学校“双师型”教师队伍建设存在的主要问题第26-27页
   ·原因分析第27-32页
5 基于校企合作的“双师型”教师队伍建设策略和建议第32-40页
   ·校企合作共建“双师型”教师队伍的模式第32-35页
   ·校企合作共建“双师型”教师队伍的基本策略第35-40页
6 结论第40-41页
参考文献第41-42页
书目第42-44页
附录第44-49页
致谢第49页

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