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内镜专科医师培养与准入制度的实施研究

摘要第1-6页
Abstract第6-11页
第一章 绪论第11-17页
   ·研究背景第11-14页
   ·研究目的第14页
   ·研究内容第14-15页
   ·研究方法第15-17页
     ·文献分析法第15页
     ·历史研究法第15页
     ·比较研究法第15页
     ·采访法第15-16页
     ·结果分析调查(Delphi技术)第16-17页
第二章 专科医师和住院医师的比较第17-20页
   ·专科医师第17页
   ·住院医师第17-18页
     ·我国住院医师的概念第17-18页
     ·国外住院医师的概念第18页
   ·专科医师和住院医师的关系探讨第18-20页
第三章 我国专科医师培训现状第20-39页
   ·我国专科医师培训现状第20-23页
     ·我国毕业后医学教育模式图第20-21页
     ·我国专科医师培养现状第21-22页
     ·分析第22-23页
   ·欧美主要国家专科医师培养现状第23-33页
     ·美国专科医师培训模式及经验借鉴第23-26页
     ·英国专科医师培训模式及启发第26-27页
     ·法国专科医师培训模式及启发第27-28页
     ·德国专科医师培训模式第28-30页
     ·加拿大专科医师培训模式第30页
     ·我国与欧美各国专科医师培训及准入制度比较及启示第30-33页
   ·我国专科医师培训及准入制度的理论分析第33-36页
     ·培训对象第34页
     ·组织与管理第34-35页
     ·基地建设第35页
     ·组织实施第35页
     ·考试考核第35-36页
     ·保障措施第36页
   ·我国专科医师培训及准入制度的思考第36-39页
     ·进一步完善住院医师规范化培训制度第36-38页
     ·各科的“3+X”模式第38页
     ·专科医生的选择第38页
     ·完善相关政策第38-39页
第四章 中国内镜技术现状及内镜医师培训和准入制度初探第39-57页
   ·我国内镜医师的现状第39-40页
   ·医学协会在内镜专科医师培训和准入制度建设方面的作用第40-43页
   ·影响中国建立内镜技术培训和准入的影响因素第43-44页
   ·内镜专科医师培训及准入制度模式的设计构想第44-49页
     ·目标定位第44-45页
     ·设计思路第45页
     ·构建内镜培训基地组织第45-46页
     ·培训内容第46-47页
     ·考核标准第47-48页
     ·信息平台第48-49页
   ·咨询基本情况及选择的专家情况第49-57页
     ·咨询基本情况第49页
     ·选择的专家情况第49-50页
     ·咨询结果和数据统计分析第50-52页
     ·咨询结果分析及修正第52-57页
小结第57-59页
参考文献第59-62页
附录第62-71页
攻读博士期间的研究成果第71-73页
致谢第73页

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