| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 一、前言 | 第8-12页 |
| (一) 研究背景与意义 | 第8-9页 |
| (二) 简要综述、研究目标与方法 | 第9-10页 |
| (三) 研究内容与框架 | 第10-12页 |
| 二、社会企业的思想源流和概念界定 | 第12-24页 |
| (一) 社会企业的历史根源和思想渊源 | 第12-17页 |
| 1. 社会企业的产生与思想萌芽 | 第12-13页 |
| 2. 社会企业思想和实验的兴起:从狄格会、贵格会到欧文 | 第13-15页 |
| 3. 社会企业的蛰伏与复兴 | 第15-17页 |
| (二) 社会企业的概念界定 | 第17-24页 |
| 1. 社会企业的内涵和属性 | 第17-18页 |
| 2. 社会企业的外延 | 第18-23页 |
| 3. 社会企业的特性 | 第23-24页 |
| 三、社会企业复兴的历史背景和发展现状 | 第24-31页 |
| (一) 社会企业复兴的历史背景 | 第24-28页 |
| 1. 经济增速在1970年代的放缓和失业的上升 | 第24页 |
| 2. 国家福利制度改革 | 第24-25页 |
| 3. 公共管理的变革 | 第25页 |
| 4. 发展中国家的专门讨论 | 第25-28页 |
| (二) 全球社会企业发展现状 | 第28-31页 |
| 四、影响社会企业发展的因素 | 第31-34页 |
| (一) 经济和社会发展水平 | 第31-32页 |
| (二) 福利系统和传统第三部门发展状况和特征 | 第32-33页 |
| (三) 政治和法律环境 | 第33-34页 |
| 五、社会企业的制度分析:一种理论分析的梳理 | 第34-43页 |
| (一) 既存理论的局限性:非营利组织研究路径 | 第34-36页 |
| (二) 近期个人和社会服务的特征 | 第36-38页 |
| (三) 第三部门组织和社会企业的制度特征 | 第38-39页 |
| (四) 社会企业作为激励结构 | 第39-43页 |
| 六、结语 | 第43-44页 |
| 参考文献 | 第44-46页 |