摘要 | 第1-4页 |
Abstract | 第4-9页 |
第1章 绪论 | 第9-16页 |
·研究背景及意义 | 第9页 |
·研究现状 | 第9-10页 |
·研究内容与研究思路 | 第10-11页 |
·研究的理论 | 第11-13页 |
·研究方法 | 第13页 |
·研究工具 | 第13-16页 |
·UCINET6 | 第13-14页 |
·SPSS | 第14-16页 |
第2章 社会网络分析理论方法概述 | 第16-19页 |
·社会网络分析概述及其特性 | 第16-17页 |
·社会网络分析概述 | 第16页 |
·社会网络分析的特性 | 第16-17页 |
·社会网络分析应用简述 | 第17页 |
·社会网络分析的基本概念及结构参数 | 第17-19页 |
·基本概念 | 第17-18页 |
·社会网络的数量参数 | 第18-19页 |
第3章 研究设计 | 第19-24页 |
·研究过程设计 | 第19页 |
·提出问题 | 第19页 |
·研究假设的提出 | 第19-20页 |
·将假设操作化 | 第20-21页 |
·研究对象 | 第21-22页 |
·设计活动、设计调查并选择计算工具 | 第22-23页 |
·设计活动 | 第22页 |
·设计调查 | 第22页 |
·选择计算工具 | 第22-23页 |
·收集数据资料 | 第23页 |
·分析资料 | 第23页 |
·得出结论 | 第23页 |
·本章小结 | 第23-24页 |
第4章 教学设计团队绩效及其结构的数据分析 | 第24-34页 |
·设计团队的绩效测量 | 第24-26页 |
·设计团队社群矩阵的测量 | 第26-28页 |
·设计团队的社群图及相对点度中心度 | 第28-31页 |
·设计团队社会网络密度和中心化参量计算 | 第31-33页 |
·本章小结 | 第33-34页 |
第5章 教学设计团队结构与团队绩效的关系及模型 | 第34-42页 |
·原假设的SNA解释说明 | 第34-37页 |
·原假设成立的理论解释 | 第37-38页 |
·系统论 | 第37页 |
·合作学习中知识建构的原理 | 第37页 |
·社会学习理论 | 第37-38页 |
·教学设计团队绩效与团队的SNA结构关系模型的建立 | 第38-41页 |
·成绩与密度的关系模型 | 第38-39页 |
·设计团队成绩与网络的点度中心势的关系模型 | 第39-40页 |
·小结 | 第40-41页 |
·小结 | 第41-42页 |
第6章 总结与展望 | 第42-44页 |
·研究总结 | 第42-43页 |
·反思与展望 | 第43-44页 |
攻读硕士研究生期间发表的学术论文 | 第44-45页 |
参考文献 | 第45-47页 |
附录一 | 第47-48页 |
附录二 | 第48-49页 |
附录三 | 第49-50页 |
附录四 | 第50-51页 |
附录五 | 第51-52页 |
附录六 | 第52-53页 |
致谢 | 第53页 |