PD公司组织战略研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 第1章 绪论 | 第9-15页 |
| ·研究背景及意义 | 第9-10页 |
| ·研究背景 | 第9-10页 |
| ·研究意义 | 第10页 |
| ·国内外研究现状 | 第10-12页 |
| ·国外研究现状 | 第11页 |
| ·国内研究现状 | 第11-12页 |
| ·理论基础及相关概念概述 | 第12-14页 |
| ·模块化组织理论 | 第12-13页 |
| ·相关概念介绍 | 第13-14页 |
| ·研究目的和方法 | 第14页 |
| ·研究思路 | 第14-15页 |
| 第2章 PD公司简介及组织战略分析 | 第15-27页 |
| ·e-learning行业与PD公司简介 | 第15-17页 |
| ·e-learning行业简介 | 第15页 |
| ·PD公司简介 | 第15-17页 |
| ·模块化组织建构的重要意义 | 第17页 |
| ·PD公司组织战略问题的识别 | 第17-21页 |
| ·PD公司组织的核心组织战略及组织结构分析 | 第17-19页 |
| ·PD公司的优劣势分析 | 第19-21页 |
| ·PD公司组织战略中存在的问题 | 第21-24页 |
| ·PD公司组织模块功能的拆分及界面定义 | 第24-25页 |
| ·本章小结 | 第25-27页 |
| 第3章 PD公司组织模块化的改进 | 第27-43页 |
| ·PD公司模块化网络的层面表现 | 第27-33页 |
| ·产品层面的模块化 | 第27-28页 |
| ·价值层面的模块化 | 第28-30页 |
| ·组织层面的模块化 | 第30-33页 |
| ·PD公司模块化实施的过程 | 第33-38页 |
| ·组织结构的模块化 | 第34-35页 |
| ·组织流程的模块化 | 第35-37页 |
| ·知识管理的模块化 | 第37-38页 |
| ·PD公司组织模块化的效果分析 | 第38-40页 |
| ·组织柔性化 | 第38-39页 |
| ·组织扁平化 | 第39页 |
| ·组织网络化 | 第39-40页 |
| ·本章小结 | 第40-43页 |
| 第4章 PD公司组织战略提升的对策 | 第43-47页 |
| ·PD公司的组织对策 | 第43-44页 |
| ·PD公司的战略对策 | 第44-45页 |
| ·PD公司的竞争对策 | 第45-46页 |
| ·PD公司的技术创新对策 | 第46页 |
| ·本章小结 | 第46-47页 |
| 结论 | 第47-49页 |
| 参考文献 | 第49-51页 |
| 致谢 | 第51页 |
