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胜利股份企业文化建设落地研究

摘要第1-5页
Abstract第5-8页
1 绪论第8-11页
   ·选题背景与意义第8-9页
   ·研究对象和方法第9页
   ·研究思路与框架第9-10页
   ·本文的主要贡献第10-11页
2 相关理论概述第11-22页
   ·企业文化理论背景及成因第11-15页
   ·企业文化的建设第15-18页
   ·企业文化建设落地理论研究第18-22页
3 胜利股份企业文化建设现状与问题分析第22-37页
   ·胜利股份概况第22-24页
   ·胜利股份企业文化建设现状第24-29页
   ·胜利股份企业文化建设问题及分析第29-37页
4 胜利股份企业文化建设落地方案第37-50页
   ·进一步加快企业文化内涵落地第37-40页
   ·建立学习型企业文化第40-43页
   ·形成企业文化建设的保障措施第43-45页
   ·构建企业文化建设评价体系第45-50页
5 胜利股份企业文化建设落地措施第50-54页
   ·企业文化建设落地措施分解与进度计划第50-51页
   ·实施过程中可能遇到的问题与对策第51-54页
6 结论第54-56页
   ·主要结论第54-55页
   ·进一步研究的问题第55-56页
参考文献第56-58页
附录第58-60页
致谢第60页

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