摘要 | 第1-8页 |
ABSTRACT | 第8-11页 |
前言 | 第11-13页 |
第一部分 研究内容、研究方法与资料来源 | 第13-15页 |
1. 研究目的 | 第13页 |
2. 研究内容 | 第13页 |
3. 研究方法 | 第13-14页 |
4. 质量控制 | 第14页 |
5. 资料来源 | 第14-15页 |
第二部分 研究结果 | 第15-34页 |
1. 国外采供血机构人力资源配置现状 | 第15页 |
·法国 | 第15页 |
·美国 | 第15页 |
2. 国内采供血机构人力资源配置研究现状 | 第15-19页 |
·采供血机构的概念和内容 | 第15-16页 |
·卫生人力资源及采供血机构人力资源概念 | 第16-17页 |
·我国采供血机构人力资源配置的相关法规 | 第17-18页 |
·我国采供血机构人力资源配置的研究概况 | 第18-19页 |
3. 重庆市采供血机构人力资源配置调查分析 | 第19-34页 |
·重庆市采供血机构人力资源总量分析 | 第19-21页 |
·重庆各级血站人力资源配置情况 | 第21-24页 |
·重庆市各区域采供血分布及人力资源配置情况对比分析 | 第24-29页 |
·重庆市采供血机构工作人员培训基本情况 | 第29页 |
·各级采供血机构负责人访谈情况 | 第29-34页 |
第三部分 讨论及建议 | 第34-39页 |
1. 讨论 | 第34-36页 |
·主要问题 | 第34-35页 |
·问题存在的主要原因 | 第35-36页 |
2. 相关建议 | 第36-39页 |
参考文献 | 第39-41页 |
附录1 | 第41-42页 |
附录2 访谈提纲 | 第42-43页 |
文献综述 | 第43-49页 |
参考文献 | 第47-49页 |
致谢 | 第49-50页 |
攻读硕士期间参与科研活动及发表学术论文情况 | 第50-51页 |