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高职大学生情绪智力研究

摘要第1-7页
Abstract第7-10页
1 前言第10-11页
2 文献综述第11-19页
   ·情绪理论研究第11-13页
     ·詹姆斯—兰格理论第11-12页
   外界刺激—身体反应—对身体反应的知觉—情绪第12页
     ·坎农一巴德理论第12页
     ·坎农—巴德理论第12页
     ·沙赫特的情绪认知理论第12-13页
     ·拉扎鲁斯的情绪认知评价理论第13页
   ·情绪智力(EQ)理论第13-17页
     ·Mayer和Salovey的观点第14页
     ·Goleman的观点第14-15页
     ·Bar—on的观点第15页
     ·国内关于情绪智力的相关研究第15-17页
   ·国内在高职教育研究中的理论前沿第17-19页
3 调查研究第19-24页
   ·本研究的具体目的第19页
   ·各因素相关性研究第19页
   ·研究对象与方法第19-23页
     ·对象第19-20页
     ·研究工具第20-23页
     ·资料处理说明第23页
   ·实施程序第23-24页
4 结果与分析第24-58页
   ·调查结果第24-56页
     ·高职大学生情商水平测试结果分析第24-28页
     ·高职大学生情感稳定性测试结果分析第28-33页
     ·高职大学生心理适应性测试结果分析第33-40页
     ·高职大学生抑郁程度测试结果分析第40-48页
     ·高职大学生人际关系测试结果分析第48-56页
   ·分析讨论第56-58页
5 结论与启示第58-62页
   ·研究总结第58-60页
   ·研究建议及可行性策略第60-62页
参考文献第62-65页
附录第65-71页
 高职大学生情绪智力量表第65页
 自测问卷一(您的情商有多高)第65-67页
 自测问卷二(您的情感稳定吗?)第67页
 自测问卷三(大学生心理适应性量表)第67-68页
 自测问卷四(伯恩斯抑郁量表)第68-69页
 自测问卷五(大学生人际关系诊断量表)第69-71页
致谢第71-72页
攻读硕士学位期间发表的论文和科研成果第72页

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