| 中文摘要 | 第1-5页 |
| 英文摘要 | 第5-8页 |
| 绪论 | 第8-14页 |
| (一) 选题背景及意义 | 第8-9页 |
| (二) 国内外研究综述 | 第9-12页 |
| (三) 本文的研究思路及研究方法 | 第12-14页 |
| 一、内部控制理论及其评述 | 第14-19页 |
| (一) 内部控制的概念 | 第14-15页 |
| (二) 内部控制的历史发展 | 第15-17页 |
| (三) 内部控制理论发展的启示 | 第17-19页 |
| 二、我国企业内部控制的现状及缺陷 | 第19-21页 |
| (一) 我国企业内部控制的现状 | 第19-20页 |
| (二) 我国企业内部控制的缺陷 | 第20-21页 |
| 三、内部控制与价值链管理的相互关系 | 第21-24页 |
| (一) 内部控制体现价值链理论的基本内涵 | 第21-22页 |
| (二) 内部控制的目标就是实现企业价值最大化 | 第22-23页 |
| (三) 内部控制的发展促进了企业价值理论的发展 | 第23页 |
| (四) 内部控制是企业进行价值链管理的具体化形式之一 | 第23页 |
| (五) 价值链上的价值活动构成内部控制的对象 | 第23-24页 |
| 四、基于价值链管理的内部控制体系构建 | 第24-35页 |
| (一) 基于价值链管理的内部控制环境 | 第24-25页 |
| (二) 基于价值链管理的内部控制目标 | 第25-26页 |
| (三) 基于价值链管理的内部控制要素 | 第26-29页 |
| (四) 基于价值链管理的内部控制活动 | 第29-35页 |
| 五、基于价值链管理的内部控制体系的运行 | 第35-37页 |
| (一) 基于价值链管理的内部控制的运行程序 | 第35页 |
| (二) 基于价值链管理的内部控制的验证 | 第35-36页 |
| (三) 基于价值链管理的内部控制的信息披露 | 第36页 |
| (四) 基于价值链管理的内部控制功能提升 | 第36-37页 |
| 六、基于价值链管理的内部控制体系运行的保障措施 | 第37-41页 |
| (一) 提高内部控制目标定位 | 第37页 |
| (二) 创新人力资源政策 | 第37-38页 |
| (三) 加强信息交流与沟通 | 第38页 |
| (四) 改善企业组织结构和业务流程 | 第38-39页 |
| (五) 建立科学有效的激励机制 | 第39页 |
| (六) 营造良好的企业文化 | 第39-40页 |
| (七) 强化风险评估 | 第40-41页 |
| 七、结束语 | 第41-43页 |
| (一) 本文的主要观点与创新 | 第41-42页 |
| (二) 本文的不足之处 | 第42页 |
| (三) 今后的研究方向与思路 | 第42-43页 |
| 注释 | 第43-44页 |
| 参考文献 | 第44-47页 |
| 后记 | 第47页 |