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我国综合性大学教师教育的政策研究

中文摘要第1-3页
Abstract第3-7页
绪论第7-10页
 一、问题的缘起及研究价值第7页
 二、国内外研究现状第7-8页
 三、关于本文研究内容的界定与厘清第8-10页
第一章 历史回顾与省思第10-15页
 第一节 我国教师教育政策的历史回顾第10-13页
  一、建国初期到1978年第10-11页
  二、改革开放至今第11-13页
 第二节 新中国成立以来我国教师教育政策的发展特征及启示第13-15页
  一、教师教育政策的发展特征第13-14页
  二、省思与启示第14-15页
第二章 现状与问题第15-22页
 第一节 综合性大学教师教育政策现状第15-16页
 第二节 综合性大学教师教育存在的主要问题第16-19页
  一、综合性大学未能将其综合优势融入教师教育第16-17页
  二、综合性大学未形成特色鲜明的教师教育模式第17-18页
  三、综合性大学办学目标定位不准确,缺少对基础教育的关注第18-19页
 第三节 综合性大学教师教育政策的缺陷分析第19-22页
  一、综合性大学教师教育缺少严格的准入政策第19页
  二、综合性大学教师教育缺少财政政策支持力度第19-20页
  三、综合性大学教师教育缺少与师范院校平等的竞争机制第20-21页
  四、综合性大学教师教育缺少统一的认证评价机制第21-22页
第三章 域外经验及启示第22-33页
 第一节 域外教师教育的主要政策第22-30页
  一、教师教育机构方面的政策第22-24页
  二、教师教育招生方面的政策第24-25页
  三、教师教育财政投入方面的政策第25-26页
  四、教师教育管理方面政策第26-28页
  五、教师资格认证方面的政策第28-30页
 第二节 域外教师教育政策的启示第30-33页
  一、开放式教师教育体系是社会发展的必然趋势与选择第30页
  二、加大物质投入和政策支持,鼓励教师教育第30-31页
  三、注意国家调控与市场调节相结合第31页
  四、重视教师“职业胜任力”培养,保证职前教师教育质量第31-32页
  五、教师资格认证严格化、高标准化第32-33页
第四章 理性选择与政策建议第33-46页
 第一节 我国综合性大学教师教育政策确立的依据与原则第33-35页
  一、综合性大学教师教育政策确立的依据第33-34页
  二、综合性大学教师教育政策确立需遵循的原则第34-35页
 第二节 推进我国综合性大学教师教育发展的政策建议第35-46页
  一、建立教师教育机构认定制度第36-37页
  二、建立与高师院校公平化的竞争机制第37-38页
  三、加大对综合性大学的教师教育经费投入第38-40页
  四、实施严格规范的教师资格认证制度第40-42页
  五、建立统一的教师教育质量评价机制第42-43页
  六、地方政府建立适合本地区和高校实际发展的教师教育政策第43-46页
第五章 实施条件分析第46-58页
 第一节 协调教师教育立法与教师教育政策间的关系第46-48页
  一、加强综合性大学教师教育政策研究第46-48页
  二、加强立法调研,注重政策的合法化第48页
 第二节 争取社会支持,创造适宜环境第48-51页
  一、在社会文化思想观念上认同综合性大学教师教育第49页
  二、在经费上支持综合性大学教师教育第49-51页
  三、各级各类学校辅助综合性大学开展教师教育第51页
 第三节 搞好自身建设,以质量求发展第51-58页
  一、确立具有综合性大学特色的教师教育发展理念与规划第51-52页
  二、探索发挥综合性大学自身优势的教师教育培养模式第52-53页
  三、建立体现综合大学特色的教师教育课程体系第53-54页
  四、构建具有综合性大学特色的教师教育管理制度第54-58页
结语第58-60页
参考文献第60-64页
致谢第64-66页
攻读硕士期间发表的学位论文第66-67页

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